نوشته‌ها

اگر می خواهید تبدیل به یک کارآفرین موفق شوید، این هفت نکته را در ذهن داشته باشید

 

همه چیز از ذهن تان شروع می شود. تفکر شما تصمیمات تان، و تصمیماتتان عملکردتان را تعیین می کنند. و عمل شما نتیجه به بار می آورد چه شما بخواهید چه نه.

 

If-You-Want-to-Become-a-Successful-Entrepreneur-Keep-These-7-Things-in-Mind

بنابراین، اگر می خواهید یک کارآفرین موفق باشید، اول باید طرز تفکر صحیح را انتخاب کنید. در این صورت صحیح انتخاب خواهید کرد و این سبب می شود که عملکرد صحیح نیز داشته باشید. و همین عملکرد صحیح نتایج صحیح نیز به بار خواهد آورد.

در اینجا 7 راهکار وجود دارد که به شما کمک می کند تبدیل به یک کارآفرین موفق شوید:

  1. به جای انفعال ابتکار عمل را در دست بگیرید

یک کارآفرین موفق کسی است که ابتکار عمل را در دست دارد و به جای اینکه منتظر شود اتفاقی رخ دهد و سپس به آن واکنش نشان دهد، خودش کارها را به سرانجام می رساند. طرز تفکر واکنش گرایانه شما را به هیچ جا نخواهد رساند.

این دقیقاً همان کاری است که ریچارد برانسون انجام داد و خط هوایی خود به نام ویرجین را راه اندازی کرد. به جای اینکه به خاطر پروازهای کنسل شده در فرودگاه سرگردان شود، بر نگرش مبتکرانه خود اتکا کرد و موفق به حل مشکل شد. او یک خط هوایی را اجاره کرد و بلیط هایش را به مسافران سرگردان فروخت. و باقی آن جزء داستان تاریخ است.

هر کس رویاهایی دارد. آیا شما می خواهید مطابق رویاهایتان عمل کنید یا فقط می خواهید آن رویاها در حد رویا باقی بمانند؟

  1. خلاق باشید

به  عنوان یک کارآفرین شما باید “متفاوت فکر کنید”. این جهان پر است از آدم های معمولی که دستور دیگران را اجرا می کنند، بدون فکر کردن کار می کنند و هرگز در رابطه با هیچ چیز سؤال نمی پرسند. به همین خاطر است که معمولی اند.

اما کارآفرین بودن متفاوت است. شما باید متفاوت از افراد معمولی فکر کنید و خلاق باشید. ببینید چگونه استیو جابز صنعت کامپیوترهای شخصی را با مک متحول کرد. او سپس این کار را با آی پاد در صنعت موسیقی انجام داد و مجدداً صنعت گوشی موبایل را با آیفون قبضه کرد.

شما باید در آینده فکر کنید و آنقدر بزرگ رویا ببینید که بتوانید صنعت را تغییر دهید.

“نوآوری یعنی دو چیزی را که از قبل وجود دارند بگیرید و آن ها را از نو به شکل جدیدی در کنار هم قرار دهید.” – تام فرستون

  1. به خودتان اعتماد کنید

به توانایی تان اعتماد کنید، به آنچه می توانید انجام دهید اعتماد کنید و به رویاهایتان باور داشته باشید. شما باید اولین کسی باشید که به خودتان باور دارید.در مسیرتان بارها پس زده می شوید، موانع زیادی می بینید و اشتباهات زیادی مرتکب می شوید.

هر کارآفرین موفقی به خودش باور دارد که می تواند چیز خارق العاده ای خلق کند. این همان چیزی است که به افراد عادی اجازه می دهد حداکثر پتانسیل خود را عملی کرده و نتایج شگفت انگیزی در زندگی به بار آورند.

اگر شما به خودتان و رویاهایتان اعتماد نداشته باشید، خیلی زودتر از آنکه فکرش را بکنید تسلیم خواهید شد. مردم می توانند موفقیت چشمگیری در زندگی شان بیافرینند زیرا رویاهایشان را باور دارند و بر آن ها پافشاری می کنند.

  1. هرگز تسلیم نشوید

زندگی در تمام دنیا خیلی سخت می شد اگر هنری فورد از رویای خود برای تولید انبوه اتوموبیل دست کشیده بود.

تمام موفقیت های بزرگ نتیجه سرسختی افراد و نگرش شان مبنی بر عدم تسلیم شدن است. اگر تسلیم شوید، می بازید. تا آنجا که تسلیم نشوید، شانس تان برای بردن بازی حفظ می شود. پس هرگز تسلیم نشوید.

  1. خوش بگذرانید

به عنوان یک کارآفرین، شما هم نیاز به سرگرمی دارید. چه این سرگرمی در زندگی یا کارتان باشد، شما به آن نیاز دارید تا عملکرد خوبی داشته باشید.

ریچارد برانسون می گوید، “یک تجارت باید جذب کننده و سرگرم کننده بوده و غرایز خلاقانه ما را به بازی بگیرد.” اگر کارتان سرگرم کننده نیست بهتر است به دنبال انجام دادن کار دیگری باشید.

سرگرمی داشتن یکی از معیارهایی است که در کسب و کار بسیار نادیده گرفته شده و افراد به آن اهمیتی نمی دهند. به خاطر داشته باشید، کار شما قرار است قمست عمده ای از زندگی شما را به خودش اختصاص دهد. شما دلتان می خواهد زمانی که مشغول انجام کارتان هستید به شما خوش بگذرد و شور و حرارت داشته باشید.

  1. جرأت ریسک کردن داشته باشید

آیا شما ریسک پذیر هستید؟ زمانی که من از ریسک کردن صحبت می کنم، منظورم ریسکی نیست که مثلاً در قمار وجود دارد. من از ریسک حساب شده صحبت می کنم. کارآفریننان موفق موقعیت را بررسی کرده، تحقیق شان را انجام داده و قبل از اقدام کردن میزان ریسک را محاسبه می کنند.

لزومی ندارد وارد عمل شوید وقتی که می دانید بازنده خواهید بود. شما وارد بازی می شوید زیرا می دانید که از درصد بالاتری برای پیروزی برخوردارید. همین اتفاق در تجارت می افتد. کورکورانه برای دست یابی به یک فرصت اقتصادی دست به عمل نزنید. موقعیت را بسنجید و تحقیق کنید.

دقت کنید فقط زمانی وارد شوید که از شانس بالاتری برای پیروزی برخوردارید. اگر شما از نظر رقابتی شانس کمتری برای برد دارید، این دیگر ریسک کردن نیست؛ این قمار است.

“بزرگترین ریسک این است که اصلاً ریسک نکنید… در جهانی که به سرعت در حال تغییر است، تنها راهکاری که می توانید از شکست اش مطمئن باشید ریسک نکردن است.” – مارک زاکربرگ

  1. خارق العاده باشید

جرات داشته باشید و متفاوت باشید. اگر نمی توانید تمایزی میان کسب و کار خودتان و دیگران قائل شوید، با مشکل رو به رو هستید. شما فقط باید خودتان باشید. درست زمانی که شما نسبت به خویشتن واقعی تان صادق باشید، قادر به خلق موفقیتی بی سابقه هستید زیرا درخششتان تنها از آن خودتان است نه دیگران.

مسئله دیگر در رابطه با خارق العاده بودن این است که کار بیش از حد انتظار انجام دهید.  تفاوت میان عادی و خارق العاده در همان “کمی بیشتر” که شما انجام می دهید نهفته است.

هر کارآفرین موفقی حتماً آن مسیر اضافی را می پیماید، کار بیشتری انجام می دهد، زمان بیشتری صرف می کند، تلاش بیشتری کرده و بیشتر از افراد عادی دست به عمل می زند. به همین علت آن ها موفق هستند.

برخی از این ها نقطه قدرت شما نیستند اما باید آن ها را به کار بگیرید، بر روی آن ها کار کنید و آن ها را زندگی کنید. ممکن است ساده نباشد، و حتی انجام آن ها چالش برانگیز باشد، اما نتیجه ارزشش را دارد.

5 فکر پوچ که مانع افراد میانسال در دنبال کردن رویاهایشان است

برخی از افراد که در مرحله میانسالی زندگی هستند دست از دنبال کردن رویاهایشان می کشند. ممکن است این حرف بدبینانه به نظر برسد اما واقعیت دارد. براساس این گزارش، 80% از کسانی که بالای 40 سال هستند فکر تغییر شغل را در سر دارند اما تنها 6% از آن ها واقعاً دست به این کار می زنند؛ این چه معنایی برای شما دارد؟
پس از صحبت با برخی از متخصصان میانسال، شنیدن دلایلی که احساس در جا زدن در زندگی را برایشان به وجود می آورد تعجب آور بود. فکر می کنم اصطلاح “بحران میانسالی” به خاطر همین دلایل به وجود آمده بود. این اصطلاح برای توصیف افرادی است که احساس می کند در میانسالی گیر کرده اند و نمی دانند که چکار کنند یا از برداشتن قدم های لازم برای کارهایی که می خواهند انجام دهند ترس دارند.

Midlife Crisis

Midlife Crisis

از آنجا که من خودم هم این تجربه را داشته ام، فکر می کنم که این 5 فکر پوچ خلاصه ای است از اینکه چرا برخی افراد در میانسالی هرگز تلاش نمی کنند رویایشان را دنبال کنند و بنابراین در جا می زنند:

1. فکر اینکه دیگر خیلی دیر شده است
فکر اینکه دیگر خیلی دیر است یکی از اولین دلایل ارائه شده توسط آن هاست. این تصور به آن ها می گوید که زمان کافی برای انجام کاری که واقعاً می خواهند در اختیار ندارند. یکی از عقاید زیربنایی آن ها این است که “این کار خیلی زمان می برد”.
زمانی که مشغول محاسبه می شوند و به جایگاه فعلی شان پس از سال ها کار کردن نگاهی می اندازند، می بینند که هیچ چیز جور در نمی آید. به نظر آن ها، این فکر که دوباره همه چیز را در این سن از نو شروع کنند برایشان وحشتناک است.
اما چه کسی گفته است که باید از نو شروع کنند؟ تصور کنید، با اطلاعاتی که حالا دارند و مهارت هایی که در طی سال ها کسب کرده اند، چرا باید بالاتر رفتن از جایگاه فعلی شان زمان زیادی ببرد؟
با پیشرفت زیاد تکنولوژی و دسترسی باورنکردنی به جهان از طریق اینترنت، فرصت دست یابی به چیزی بهتر از وضعیت فعلی شان بسیار بیشتر است. این علم، مفهوم “دیگر خیلی دیر است” را تغییر می دهد. من شخصاً به عنوان کسی که در 47 سالگی برای تحصیلات تکمیلی اقدام کردم و از شغلی که 21 سال مشغول به آن بودم دست کشیده و در 51 سالگی تجارت خودم را راه انداختم، خوب می دانم که هیچ وقت خیلی دیر نیست.
“هرگز آنقدر دیر نیست که از آنچه در حال انجامش هستید دست بکشید و شروع به کاری کنید که دوست دارید.” – هنس راسلینگ
2. فکر اینکه آن ها به اندازه کافی نمی دانند
این یکی از بزرگترین عوامل بازدارنده برای بسیاری از افراد است. این فکر به آن ها می گوید که برای دنبال کردن رویایشان در این مرحله به دانش بیشتری احتیاج است. این طرز تفکر فریب کار در کمین است تا فرد را به موقعیت فعلی اش دست بند کند. هر تلاش برای رهایی منجر به اسارتی محکم تر می شود که همچون تذکری به آن هاست برای آنکه به “گوشه” ای که در آن بوده اند برگردند و همان جا بمانند.
باید همیشه بگویید “من می توانم در هر زمان ممکن دانش بیشتری به دست آورم و بیشتر بیاموزم”. پذیرفتن این به عنوان واقعیت، به عادی سازی این احساس کمک می کند. با فکر کردن به این روش شما آنقدر می دانید که بتوانید به کس دیگری نیز کمک کنید.
اگر از شما سؤالی پرسیده شود به این معناست که شما چیزی را می دانید که شخص مقابل نمی داند. برای آن ها شما یک متخصص هستید. حداقل این است شما آنقدر می دانید که بتوانید شروع کنید. این تمام چیزی است که لازم است شما همین حالا بر آن تمرکز کنید.
3. فکر اینکه دیگران چه فکر خواهند کرد
سپری کردن زمانی طولانی در یک حرفه و به دست آوردن جایگاهی خاص در زندگی، به نوعی احساس غرور و موفقیت به وجود می آورد. دست کشیدن از آن ساده نیست. بسیاری از افراد آن را به عنوان نشان سال ها کار و تلاش به حساب می آورند. درست به نظر می رسد، حداقل برخی افراد هستند که بدون وجود کارشان نمی دانند چه کسی هستند. برخی از افراد نیز به خاطر کاری که انجام  می دهند احترام همکاران و اعضای خانواده خود را به دست آورده اند.
از دست دادن این جایگاه به معنای آن است که آن ها دیگر از آنچه با آن شناخته می شدند و مایه لذت آن ها بود محروم خواهند شد. و این سوای آن چیزی است که ممکن است بشنوند: دیوانه ای؟ می خواهی شغل خوب و مطمئن ات را از دست بدهی برای چیزی که به آن اعتباری نیست؟
شنیدن این جملات مخصوصاً از طرف دوستان صمیمی و خانواده به هیچ وجه اطمینان بخش و امیدوار کننده نیست. بنابراین راحت تر آن است که از احتمال چنین شکستی جلوگیری کرده و در عین حال که به شغل آزاردهنده اما راحت خود چسبیده ایم به مسخره کردن کسانی بپردازیم که این خطر را می پذیرند.
نتیجه احساس سکون و نارضایتی مداوم خواهد بود. تعجب ندارد که براساس نظرسنجی گالوپ 87% از کارمندان یا احساس خوبی نسبت به شغل شان نداشتند یا خیلی ساده از آن متنفر بودند.
4. فکر اینکه خطر آن بسیار بالاست
کدام ریسک بیشتری در بردارد؟کار کردن برای کسی که تصمیم می گیرد که آیا شما خوراک و  پوشاک خود و خانواده تان را تأمین کنید ، یا اینکه شما خود مسئول این تصمیم گیری باشید؟
برای من، این خطرناک تر است که شخصی دیگر مسئولیت کامل سلامت و آنچه برای شما در آینده رخ خواهد  داد را در دست داشته باشد. و ریسک آن کمتر است که شما کسی باشید که تصمیم می گیرد چه موقع، چطور، چه و کجا اتفاقی رخ دهد.
“برای آنکه بدانید زندگی ارزش چه را دارد، باید هر چند وقت یکبار آن را در معرض خطر قرار دهید.” – ژان پل سارتر
5. فکر اینکه قرار نبوده هیچ وقت این اتفاق رخ دهد
این گاهی اوقات علت از زیر کار در رفتن افراد تنبل است. چه چیز قسمت نبوده اتفاق بیفتد؟ آیا قسمت نبوده که شما زندگی رضایت بخش و پر ثمری داشته باشید؟ آیا قرار نبوده است که شما تمام پتانسیل خود را عملی سازید؟ این همان چیزی است که این جا هم به آن اشاره شده است؟
برای من، آنچه قرار نبوده اتفاق بیفتد با یک هستی رقت بار در یک عرض است. این چه روش زندگی است زمانی که شما از کاری که می کنید تنفر دارید یا به آن صرفاً اهمیت نمی دهید؟
چه می شد اگر شما تصمیم می گرفتید که این کار “قرار بوده اتفاق بیفتد” و چه چیز برای خلق زندگی که دلخواه شماست و شما شایستگی آن را دارید ضروری است؟ چه می شد اگر از همین امروز شروع می کردید؟

کتاب صوتی رایگان 13 دلیل اصلی بدهکار شدن

شاید ابتدایی‌ترین و واضح‌ترین دلیل بدهکاری عدم پس‌انداز باشد. برای شروع پس‌انداز کردن نیازی نیست بدهی‌های شما تمام شده باشد، از مخارج تحصیل فرزندتان رهایی یافته باشید، اقساط خانه و یا ماشین خود را پرداخته باشید و در کل منتظر زمانی مناسب باشید، صرفه جویی و پس‌انداز را هر چند کوچک به عادت هر روزه خود تبدیل کنید. داشتن پس‌اندازهایی هر چند کوچک نه تنها موجب افزایش انگیزه شما در پس‌انداز کردن می‌شود بلکه موجب می‌شود برای پاره‌ای از مخارج پیش‌بینی نشده زیر بار قرض و وام نروید.

 آن‌چه که در این کتاب صوتی  بدان می‌پردازیم پرداختن به علل عمومی بدهکاری و یا دلایلی است که موجب می‌شود افراد پس‌انداز کمتری داشته باشند

چگونه با افراد غیرقابل تحمل کنار بیایید؟

business-feedback-concept_23-2147505109

همه ی ما افرادی رو کنار خودمون داریم که نمیشه خیلی خوب باهاشون ارتباط برقرار کرد و اصولا به آن ها افراد غیرقابل تحمل گفته می شود. ممکنه دوستمون باشه، یا همکارمون، همسرمون یا یکی از والدینمون. شخصیت های خاص و سرسختی وجود دارند که خیلی باید تلاش کنیم ارتباط خوبی رو باهاشون برقرار کنیم و به جای اینکه سرخورده بشیم از ارتباطمون احساس رضایت کنیم.

پنج نوع شخصیت غیرقابل تحمل وجود داره که عمدتا نمیشه باهاشون کنار اومد ولی جودیت اورلوف، نویسنده و روانشناس راه هایی رو برای کنار اومدن با این افراد پیشنهاد داده بدون اینکه ارتباطمون به داد زدن، جر و بحث، دعوا و مرافعه یا در بهترین شرایط به اختلاف نظر ختم بشه.

نوع اول افراد غیرقابل تحمل : آدمای عصبی

آدمای عصبی هرموقع به مشکلی برمی خورند یا چیزی ناراحتشون می کنه سریعا تمام احساساتشون رو به شکل عصبانیت بروز می دند. این افراد احساس می کنند تمام چیزای اطرافشون تهدید کننده هستند به همین خاطر همیشه در حالت تدافعی اند و آماده اند تا دعوا راه بندازند. اگه باهاتون اختلاف نظر داشته باشند بهتون حمله می کنند، ازتون شدیدا انتقاد می کنند، بهتون اتهام می زنند یا تحقیرتون می کنند. همیشه این انتقاد و تحقیر با جیغ و داد همراه نیست. خیلی از افراد عصبی روش سکوت رو برای حمله شون انتخاب می کنند.

چه طور باید با افراد عصبی رفتار کرد؟ این شرایط تحت کنترل شماست. هرچه همسرتون یا همکارتون عصبانی تر می شه شما باید آروم تر باشید. قبل از اینکه جواب حملاتش رو بدید نفس عمیق بکشید و تا ده بشمارید. اگه نمی تونید عصبانیتتون رو کنترل کنید اونقدر گفتگو رو تغییر بدید تا بتونید. لازم نیست هر حرفی رو که می زنند جواب بدید به حرفی که می خواید بزنید خوب فکر کنید تا حالت تدافعی یا تهاجمی نداشته باشه. وقتی کمی آروم تر شد بهش چیزی مثل این جمله بگید: “می دونم چرا این احساس رو داری. هر دوی ما به یه سری چیزای مشترک توجه می کنیم فقط من از یه دید دیگه بهش نگاه می کنم. فقط به حرفام گوش بده.” سعی کنید ببخشید و بخشنده باشید برای این منظور می توانید مقاله ی چگونه ببخشیم و چگونه دریافت کنیم را مطالعه نمایید.

نوع دوم افراد غیرقابل تحمل : پرخاشگر خونسرد

این نوع افراد خشم خودشون رو با خونسردی نشون می دند. ممکنه درست به اندازه ی افراد عصبی عصبانی بشند اما عصبانیتشون رو پشت معذرت خواهی پنهان می کنند. مثلا همکارتون می گه ایده ی شمارو خیلی دوست داره، اما بعدش دیگه باهاتون همکاری نمی کنه. یا همسرتون باهاتون شوخی های بدی می کنه بعدش قسم می خوره که داشته شوخی می کرده. اینجور آدما خیلی خونسرد و دوستانه برخورد می کنند، خشمشون رو پنهان می کنند، اما بعد به صورت غیرمستقیم اون چیزی که می خواند رو بهتون می گند.

چطور باید با این افراد رفتار کنید؟ اگرچه ممکنه پیغام های متعدد و متضادی که از این افراد می گیرید گیجتون کنه به احساساتتون اعتماد کنید. اگه احساس می کنید دارند بهتون بی احترامی می کنند، به احتمال زیاد همینطوره. حتی اگه طرف مقابل آگاهانه سعی نمی کنه بی احترامی کنه یا تحقیرتون کنه اما باز هم شما شایسته ی این رفتار نیستید. اگه طرف مقابل رییس شما باشه یا کسی که نتونید باهاش برخورد کنید، این حرفای خصومت بارشون رو فراموش کنید و روی مابقی گفتگو تمرکز کنید. اگه اون شخص دوست شماست یا یکی از نزدیکانتون در مورد رفتارش حرف بزنید و محدودیت هایی رو براش ایجاد کنید. به اون همسر شوخ طبعتون بگید شوخ طبعیش شمارو آزار می ده. اگه دوستی دارید که همیشه سر قرار دیر می رسه با خونسردی بهش بگید واقعا اگه سر موقع بیای ازت ممنون می شم. خیلی بدم میاد که تنهایی منتظر بمونم. اگه رفتارش تغییر نکرد در مورد ادامه ی رابطه تون تصمیم بگیرید.

نوع سوم افراد غیرقابل تحمل : آدمای خودشیفته

این آدما تمام مدت از خودشون مچکرند و دوست دارند مدام مورد تحسین باشند. این افراد ممکنه رفتار خوبی داشته باشند اما از درون سنگدلند. خودشیفته ها خطرناکند چون رحم ندارند و نمی تونند کسی رو بدون قیدوشرط دوست داشته باشند.

چطور باید با این افراد رفتار کرد؟ از اونجایی که این افراد احساسات ندارند هرگز متوجه نمی شند یا شایدم براشون مهم نیست که رفتار و گفتارشون چقدر شمارو اذیت می کنه. نمی تونید این آدمارو عوض کنید. نه با محبت، نه با برخورد، و نه با اعتراض و شکایت. رابطه ی شما با یه آدم خودشیفته باید بر اساس خودداری باشه. از هر گونه میل به ایجاد یک رابطه ی احساسی و رضایت بخش دوری کنید. برای اینکه به چیزی که می خواید برسید باهاش حرف بزنید و بخش خودآگاه مغزش رو تحریک کنید. مثلا اگه می خواید از رییس خودشیفته تون مرخصی بگیرید تا به تعطیلات برید، براش توضیح بدید که اگه تعطیلات داشته باشید چه مزیتی برای خود رییس داره.

نوع چهارم افراد غیرقابل تحمل : سرزنش کننده ها

این افراد از احساس گناه برای کنترل افراد استفاده می کنند، اصولا تمام جملاتشون با این شروع می شه که “اگه تو نبودی….” یا “چرا تو هیچوقت این کاررو نمی کنی؟” این افراد همیشه شمارو با دیگران مقایسه می کنند و هر کاری که براتون بکنند رو مدام بهتون یادآوری می کنند. این آدما وادارتون می کنند تا ابد به فکر جبران اشتباهی باشید که مدت ها قبل به خاطرش معذرت خواهی کردید.

چطور باید با این افراد رفتار کرد؟ اگه واقعا احساس می کنید تقصیر شما بوده خب جبرانش کنید. بگید که متاسفید و قول بدید دفعه ی بعد این اشتباه رو تکرار نمی کنید. هیچ کس نمی تونه احساس گناه رو به شما القا کنه مگه اینکه خودتون قبولش داشته باشید. اگه کسی مدام می خواد اشتباهات گذشته رو به شما یادآوری کنه و می خواد مدام بهتون بگه که کارتون خوب نیست. با خوشرویی تما یه چیزی مثل این بگید که: می فهمم چرا این احساس رو داری. من دارم تمام تلاشمو می کنم. واقعا ممنون می شم اگه مدام اون قضیه رو تکرار نکنی.”

نوع پنجم افراد غیرقابل تحمل : آدمای سخن چین

افراد سخن چین و بدگو از مشکلات و شکست های افراد دیگه استفاده می کنند تا شاد بشند. همه ی ما تمایل داریم در مورد سایرین صحبت کنیم حتی گاهی غیبت کردن به ما کمک می کنه دوستای جدید پیدا کنیم. اما این کار درستی نیست چون فضای بی اعتمادی رو ایجاد می کنه و واقعا به سایرین آسیب می زنه.

چطور باید با این افراد رفتار کرد؟ معمولا وقتی صحبت به طرف غیبت و بدگویی می ره همین که موضوع بحث رو عوض کنید فضا تغییر می کنه. یادتون باشه بیشتر بدگویی ها از حسادت ریشه می گیرند. افرادی که بدگویی می کنند ممکنه فقط بخواند جلب توجه کنند و راه دیگه ای برای این کار بلد نباشند. بهشون بفهمونید که بدون غیبت و بدگویی هم همون توجه رو از طرف شما دریافت می کنند. مثلا اگه توی یه جلسه یه نفر می خواد در مورد یکی دیگه از همکارا بدگویی کنه بگید: “یه چیزی یادم انداختی، شنیدم گزارش کارت خیلی عالی بوده!”

رفتار خوب داشتن این نیست که در مقابل دیگران ساکت بمونید و بذارید هر رفتاری می خواند رو ادامه بدند. در واقع جودیت اورلوف می گه کلمه ی “نه” یکی از نجات بخش ترین لغات دنیاست همانطور که ما در مقاله ی چگونه ببخشیم و چگونه دریافت کنیم به آن اشاره کرده بودیم. پس اگه در گفتگو با افرادی که گفتیم به بن بست رسیدید خودتون باید این تعامل رو تموم کنید. بگید: “من دیگه باید برم” یا “باید سرکارم برگردم بعدا می بینمت”. همه چیز به شما بستگی داره.

کتاب صوتی هشت راه برای داشتن رابطه ی موفق یکی از بهترین محصولات اموزشی در زمینه ایجاد روابط موثر و تاثیر گذار با اطرافیان هست .جان مکسول در این برنامه اموزشی که 60 دقیقه هست 8 تکنیک کاربردی برای ایجاد روابطی بهتر و برنده برای هردوطرف را اموزش میده یکی از نکاتی که این محصول را نسبت به موارد مشابه متفاوت میکنه همین نگاه برد-برد در روابط دوطرف هست


تمام مطالب رادیو مثبت متعلق به انتشارات کلید آموزش است و کپی برداری مطالب فقط با کسب اجازه مجاز می باشد. 2016 © ایزو فروشگاه نرم افزار
ARE YOU READY? GET IT NOW!
کتاب صوتی رایگان
کتاب صوتی رایگان
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

برای دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید

با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید

با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید

با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید

با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط ازایمیل خود دریافت کنید

چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

با تشکر از شما کد زیر را در نمایش سبد خرید در قسمت کد تخفیف وارد فرماید

کد تخفیف به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

قسمت های دیگر صدای موفقیت تنها به ایمیل شما ارسال خواهد شد ، لطفا ایمیل صحیح خود را وارد کنید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
ایمیل شما ثبت گردید

از این پس جدید ترین صدای موفقیت را در ایمیل خود دریافت کنید

دوست عزیز لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد گردید

لطفا ایمیل خود را وارد کنید

کتاب صوتی مدیریت درونی
دانلود کتاب
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

کتاب
کتاب صوتی
دانلود کتاب صوتی
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

کتاب صوتی
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

کتاب صوتی رایگان
کتاب صوتی ثروتمند ترین مرد بابل
لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد

لطفا ایمیل صحیح خود را وارد کنید

با تشکر از شما

لینک دانلود کل صدای موفقیت به ایمیل شما ارسال گردید

چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
فصل اول کتاب صوتی ثروتمند ترین مرد بابل
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
فصل اول کتاب صوتی راهنمای ثروتمند شدن
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

https://radiomosbat.co,/shop
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد
فصل 4 کتاب صوتی قطار سریع السیر کار آفرینی
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

تخفیف 70%