منتظر فردا ها نباشید ، همین امروز شروع کنید …

شروع موفقیت از همین امروز

منتظر فردا ها نباشید ، همین امروز شروع کنید …

یکی از مسایلی که اغلب مردم با آن سر وکار دارند این است که منتظر رسیدن فردا هستند.

غافل از اینکه امروز همان فردای دیروز است و اینجا این سوال پیش می آید که :

میخواستیم با این فرصت چه کنیم ؟

متاسفانه اکثریت ما انسانها فرداهایمان را همانند دیروزهایمان به هدر میدهیم همانطور که امروزهایمان را هم قدر نمیدانیم.
چیزی که باید مدام به خود یاد اوری کنیم این است که زمان درگذر است و زمانی هست که اولین نفس خود را در این دنیا میکشیم و زمانی هم خواهد رسید که دیگر زمانی برای نفس کشیدن نخواهیم داشت.
زمان ، یکی از موهبت هایی است که بدون در نظر گرفتن خوب یا بد بودن افراد ، به همه انسانها داده شده است . زمانی که بازی زندگی به پایان میرسد ، دیگر حتی ثانیه ای برای جبران خطاهایمان نخواهیم داشت. عقربه های ساعت که هر لحظه در حال کذرند ، به این فکر نمیکنند که در ان لحظه شما برنده اید یا بازنده. برای عقربه ای ساعت فرقی ندارد که با گذشتن زمان چه کسی موفق میشود و چه کسی شکست میخورد.در این میان تنها مساله مهم این است که ما در این بازی زندگی ، چگونه بازی کنیم.
صرف نظر از سن و سال افراد ، نوعی احساس فوریت وجود دارد که باید این افراد را در لحظه به سمت انجام کار بکشاند-در همان لحظه و بدون اتلاف وقت به عنوان یک انسان اگاه باید قدر تمام لحظات زندگی مان را بدانیم . بسیار برایمان پیش امده که در زندگی لحظاتی را از دست داده ایم که به گمان خودمان مهم هم نبوده اند اما گذشت زمان به ما اثبات کرده که اشتباه کرده ایم .

موفقیت

در حال حاضر تمام زمانی که نیاز داریم را در اختیار داریم. هنوز شانس های زیادی داریم. فرصت های بیشماری در پیش رو داریم ، یا حتی سال های زیادی در انتطارمان است که به خود و دیگران نشان دهیم چه کارهایی میتوانیم انجام دهیم.فردا وجود خواهد داشت ،و همین طور هفته بعد و ماه بعد و سال و بعد. اما اگر در خود احساس فوریت و انجام کار در لحظه نیاز را در خود تقویت نکنیم ، این فرصت ها را هم مانند هفته ها و ماهها و سالهای قبلی با غفلت از دست خواهیم داد.
بنابراین همانطور که به تحقق رویاها و اهدافتان در فرداهایتان می اندیشید ، باید اولین و مهمترین قدم های رسیدن به انها را همین امروز بردارید.

راه های رسیدن به موفقیت تضمینی !

راه های رسیدن به موفقیت

راه های رسیدن به موفقیت تضمینی !

درباره موفقیت نظریات و گفته های زیادی شنیده اید با این وجود مردم هنوز مشتاق شنیدن چیزهای بیشتری هستند.

هر ساله تعداد زیادی از مولفان درباره نحوه موفقیت شان مینویسند . آیا هرگز آرزو کرده اید که شما هم روزی میلیونر شوید ؟ قطعا این خواسته را دارید . اما بخاطر داشته باشید که موفقیت تنها با مطالعه تجربیات دیگران به دست نمی آید و لازم است که با تمرکز بر خواسته اتان قدمی برای ان بردارید.

” جک ما ” یکی از تاجران ثروتمند است و شما میتوانید از تجربیات او برای رسیدن به موفقیت بهره مند شوید.

در اینجا به ۵ مورد از این رازهای موفقیت این مرد موفق اشاره خواهیم کرد :

 

۱ – همیشه یک تصور داشته باشید

اگر از ۱۰ نفر بپرسید که یک تجارت موفق پگونه تجارتی است ، ۸ نفر از انها به شما جواب خواهند داد :تجارتی است که یک مدل سود ده داشته باشد.”جک ما ” معتقد است که این حرف درست نیست. . البته با ایشان است. اگر تجارت و کار شما تصوری برای تغییر جامعه نداشته باشد پس این نتیجه حاصل میشود که اصلا شما تجارتی انجام نمیدهید. بر اساس عقیده ” جک ما ” داشتن تصور به معنای تولید محصولاتی است که مردم به دنبال انها هستند. نتیجه این امر این خواهد بود که مردم با اشتیاق به سمت محصولات شما امده و مشتری شما میشوند .

۲ – هرگز تسلیم نشوید

” جک ما ” معنای شکست را بهتر از شما میداند چون او فقط یکبار شکست نخورد و بارها شکست را تجربه کرده است و برای همین بود که مردم فکر میکردند او یک فرد درمانده است.او سه بار در دبیرستان رد شد. حتی برای دریافت مدرک دانشگاهی اش هم سختی های زیادی متحمل شد. ۳۰ بار فرم درخواست کار پر کرد و در همه رد شد.اما اینها همه باعث نشد که او تسلیم شود و روحیه و اراده اش را حفظ کرد و حاصل این تسلیم نشدن او این شد که امروزه از او به عنوان یک مرد موفق و ثروتمند یاد میشود .

 

راه های رسیدن به موفقیت1

۳ – عاشق زندگی شوید

خیلی از مردم کار کردن را دوست دارند و هر روز کار میکنند چون همیشه کارهای زیادی برای انجام دادن وجود دارد. اما ” جک ما ” معتقد است که زندگی تنها کار کردن نیست.او معتقد است اگر عاشق زندگی شوید دیگر همه چیز را در کار کردن نخواهید دید . اگر بخواهید در قبال انچه انجام میدهید ، بازدهی بیشتری عایدتان شود باید یک روش زندگی مثبت داشته باشید. اگر عاشق زندگی و همه جوانب ان شوید ، وقتی به مشکلات زندگی برخورد کردید ادیت نخواهید شد و در همه حال از زندگی لذت خواهید برد .

۴ – هزگر دشمن تراشی نکنید

در دنیای تجارت افراد زیادی به عنوان رقیب هم ، دشمن هم می شوند و نمیخواهند که این رقیب در رتبه بالاتری از انها قرار بگیرد. ” جک ما ” معتقد است که وجود رقیب در تجارت از ابعاد سالم این کار است اما رقابت نه دشمنی .این رقبا کسانی اند که شما میتوانید با داشتن یک رابطه دوستانه با انها ، از انها چیزهای زیادی در تجارت یاد بگیرید .

۵ – کارمندانی با تواناهایی استثنایی استخدام کنید

یکی از علل موفقیت ” جک ما ” این بود که او کارمندانی استخدام میکرد که توانایی های بالاتری نسبت به خود او داشتند.اگر شما هم همین کار را انجام دهید ، دلیلی برای ترس از شکست نخواهید داشت.

 

توصیه های موثر و کارساز افراد ثروتمند دنیا

توصیه های افراد ثروتمند دنیا

 

توصیه های موثر و کارساز افراد ثروتمند دنیا

معمولا تصویر افراد ثروتمند دارای هیبتی است که حس خاصی را در شما ایجاد میکند. در اغلب موارد ، گفته ها و هر انچه به انها مربوط میشود دارای معانی و مفاهیم زیرکانه و هوشمندانه است. افراد صاحب ثروت از ان دسته افرادی هستند که چیزهای زیادی در زندگی اشان دیده اند و بدون شک برای رسیدن به موقعیتی که اکنون دارند و مشقت زیادی متحمل شده اند. از این رو تجربیات و نظرات انها میتواند آموزه ای برای سایر مردم باشد .

در اینجا به ۱۰ مورد از تجربیات و نظرات بی نظیر افراد موفق و صاحب ثروت اشاره خواهیم کرد :

 

۱- استیوجابز : “ابتکار وخلاقیت میتواند یک پیشوا را از پیروانش تمایز دهد “

استیو جابز – این گفته برای مدیریت کردن در صنعت امروزی ، نقشی اساسی دارد. تکیه بر ایده های جدیدتر ، اجتناب ناپذیر خواهند بود چرا که با تکیه بر این اصل بشریت خواهد توانست راه پیشرفت و موفقیت را بر خود هموار کند .

 

۲- جف بزوس : “یکی از راههای خلاص شدن از تنگنا ها این است که راهی برای خود ایجاد کنید”

جف بزوس ” یک مرد امریکایی است که همواره مورد ستایش است از این رو که در اتخاد تصمیم های زیرکانه در لحظه ،همواره موفق است و شهرتش به واسطه همین خصلت اوست.او معتقد است که تنها راه برای حل مشکلات این است که خود راهی پیدا کنیم و فقط دست روی دست نگذاریم !

 

۳- مارک زوکربرگ : “مردم حواسشان به انچه شما میگویید نیست بلکه به این توجه میکنند که چه کرده اید.”

مارک زوکربرگ –انچه هستید وانجام میدهید مهمتر از انچه است که میگویید یا به نظر میرسید. تظاهر کردن های بی پایان و تمرکز کمتر روی کارتان ، نتیجه ای رقت انگیز برایتان به بار خواهد اورد .

 

۴- بیل گیتس : “به کارتان به دید یک شغل برای امروزتان نگاه نکنید . به کارتان به دید ساختن اینده نگاه کنید”

بیل گیتس : در مقام ثروتمندترین مرد روی زمین ، ارزش کار و نوع نگرش به کار اهمیت والایی دارد .

 

سخنان افراد ثروتمند بیل گیتس

 

۵- وارن بافت : ” فردی امروز در سایه مینشیند چون فرد دیگری سالین پیش درختی کاشته بود”

وارن بافت : موقعیتی که ما امروزه در پیشرفت علم داریم را مدیون نیکانی هستیم که سالیان پیش اساس علم امروزی را برایمان پایه گذاری کرده اند .

 

۶- عظیم پرمجی : “رهبری این است که با اعتماد به نفس بالا با افرادی کار کنی که از تو باهوش ترند.”

این گفته نشان دهنده اهمیت فوق العاده دقت یک رهبر است که با زیرکی و فراست با سایرین معاشرت کرده و قادر باشد دیگران را تحت تاثیر خود دراورد .

 

۷- دیوید کوچ : “زمانی که جنگ بزرتری کنید ، مشکلات هم بیشتر خواهند بود. “

دیوید کوچ : هر چه مسابقه بزرگتر باشد احتمال وجود موانع بیشتر خواهند بود .

 

۸- لاری الیسون : ” زمانی که خلاق باشید باید امادگی شنیدن این حرف را از زبان دیگران داشته باشید که شما دیوانه اید .”

مردم همیشه به چیزهای جدید با دیده شک و تمسخر نگاه میکنند.از این رو اهمیت و ثمره اختراع در وهله اول کاذب به نظر میرسد .

 

۹-جرج سوروس : “هرچه یک موقعیت بدتر شود ، احتمال انجلم ان کم شده و احتمال واژگونی ان بیشتر خواهد بود “

موقعیت های ناامید کننده وبد دربردارنده راه حل های بد و ناامیدانه خواهند بود .

 

۱۰-استیو بالمر : ” روش کار شرکت های بزرگ از رهبرانشان نشات گرفته است.”

این رهبر و پیشوا است که راه موفقیت را نشان میدهد .

چطور رضایت مشتری را بدست آوریم ؟

جلب رضایت مشتری

 

چطور رضایت مشتری را بدست آوریم ؟

این چهار مرحله برای جلب رضایت مشتریان را به کار ببرید تا اعتماد آن‌ها را به دست آوردید

توانایی جلب رضایت مشتریان برای به دست آوردن اعتماد آن‌ها یک گام مهم در رسیدن به موفقیت و رشد در کسب و کار است.

چهار مرحله در جلب رضایت مشتریان وجود دارد هر چه که به مرحله بالاتری برود اعتماد مشتری شما بیشتر می‌شود و شما در کسب و کارتان موفق‌تر خواهید بود.

 

مرحله اول: انتظارات مشتری خود را برآورده کنید

حداقل چیزی که در کسب و کار نیاز دارید این است که انتظارات مشتریان خود را برآورده کنید.

در این مرحله مشتریان شما هیچ شکایتی ندارند. آن‌ها راضی هستند ولی در این آن‌ها هنوز به شما اعتماد ندارند.

اگر یکی از رقبای شما چیزی فراتر از انتظارات مشتری ارائه دهد مشتری شما به سمت او خواهد رفت و شما مشتری خود را از دست می‌دهید.

به علاوه اگر شما در این مرحله نتوانید انتظارات را برآورده کنید مشتریان شما را ترک می‌کنند و به سمت کسانی می‌روند که قادر به برآورده کردن انتظارات آن‌ها هستند.

بررسی تجار محلی و کارآفرینان موفق می‌تواند در این مرحله به شما کمک کند .

 

مرحله دوم: فراتر از انتظارات مشتری پیش بروید

در این مرحله مشتریان شما شگفت زده می‌شوند. شما باید فراتر از انتظارات آن‌ها ظاهر شوید.

خدمات سریع، دوستانه و مناسب اگر با یک تماس تلفنی همراه شود تا از میزان رضایت مشتری اطمینان حاصل شود می‌توانند شما در لیست مورد علاقه مشتری قرار دهد.

مرحله دوم ایجاد رضایت  شما از این که فقط برای بقا کار کنید فراتر می‌برد. فراتر رفتن از انتظارات بخشی از اعتماد مشتری را جلب می‌کند و شما را از رقبای خود جلو می‌اندازد و همینچنین سودآوری شما را افزایش می‌دهد.

 

مرحله سوم: مشتری خود را خوشحال کنید

آیا تاکنون تجربه این را داشته‌اید که خدمات خوب نه تنها فراتر از انتظار شما بوده بلکه لبخند را هم به لبان شما آورده؟

در این مرحله مشتری کاملا راضی و خشنود است. نه تنها فراتر از انتظارات آن‌ها برآورده شده بلکه از نظر عاطفی هم رضایت پیدا کرده‌اند.

زمانی که مشتری به این تجربه دست پیدا کرد شما اعتماد او را به دست آورده‌اید. برای رقبای شما بسیار سخت خواهد بود که مشتریان شما را به سمت خود هدایت کنند.

زمانی که مشتریان خود راخشنود کنید کنید در راه کسب سود و درآمد قرار خواهید گرفت.

راه‌های زیادی برای خشنود کردن مشتریان شما وجود دارد مثل اینکه با آن‌ها تماس بگیرید.

برای خوشحال کردن مشتریانتان باید نشان دهید که شما به آن‌ها توجه می کنید.

هر چقدر بیشتر مشتریان خود را خوشحال کنید موفقیت درکسب و کارتان بیشتر خواهد شد.

 

مرحله چهارم: مشتری خود را شگفت زده کنید

این مرحله شما را بالا خواهد برد. در این مرحله شما نه تنها باید انتظارات مشتریان خود را برآورده و فراتر از آن‌ ارایه دهید بلکه همچنین باید آن‌ها را شگفت زده کنید.

زمانی که شما قادر باشید که مشتریان خود را شگفت زده کنید، می‌توانید بر بازار تسلط پیدا کنید

کسب و کار خود را بررسی کنید

بررسی کنید که چگونه می‌توانید مشتریان خود را شگفت زده کنید.

 

۵ افسانه موفقیت

5 افسانه موفقیت

هر فرد توانایی دست یافتن به موقیت را دارد.

متاسفانه افسانه‌هایی از موفقیت وجود دارد که می‌گویند موفقیت به چه شکل است.

حقیقت این است که موفقیت چه در زندگی باشد چه در روابط و کار برای هر فرد متفاوت است.

 

افسانه‌ی اول: پولدار، لاغر و خوشحال بودن هدف نهایی است

اولین افسانه می‌گوید که پولدار، لاغر و خوشحال بودن هدف نهایی است. این‌ها هدف نیستند بلکه آمال و آرزوهایی هستند که همه انسان‌ها به دنبال آن هستند. یک هدف مانند یک خانه‌ی زیباست. با دقت طراحی شده، به طور مداوم مورد بررسی قرار گرفته، ارتقا پیدا کرده و مرتب روی آن کار شده.

شما باید اهداف خاص و روشن برای خود داشته باشید. مهم‌تر از آن این است که اگر آن‌ها را ننویسید آن‌ها صرفا آروزهایی هستند که مبهم هستند و انرژی لازم را هم ندارند.

 

افسانه‌ی دوم: شما باید در یک دوره‌ی چهار ساله دانشگاهی شرکت کنید

افسانه‌ی دوم می‌گوید که شما باید چهار سال به دانشگاه بروید.

من می‌دانم که مخارج دانشگاه رفتن زیاد است. خصوصا با وضعیت اقتصادی و آموزشی که در حال حاضر شاهد آن هستیم. همانطور که بسیاری از شما می‌دانید من هیچگاه به دانشگاه نرفتم و به سختی از دبیرستان فارغ التحصیل شدم.

باافزایش مخارج دانشگاه این موضوع در سال‌های اخیر بیشتر مورد توجه مردم قرار گرفته است. بسیاری از افراد به این فکر می‌کنند که آیا پرداختن هزاران دلار برای تحصیل به صرفه است یا نه. آیا این کار واقعا یک گام به سمت موفقیت است؟

برای بعضی از ما که برنامه بلند مدتی برای شغل خود نداریم، شاید تحصیل مناسب باشد. من قبل از اینکه بفهمم در رابطه با شغلم چه می‌خواهم در جاهای مختلف کارهای کارگری زیادی کردم.

بهترین کاری که شما می‌توانید انجام دهید این است که اجازه ندهید زندگی شما بر مبنای اینکه دیگران چه فکری راجع به شما می‌کنند بنا شود. کاری را انجام دهید که خودتان فکر می‌کنید بهترین است.

فقط به خاطر اینکه یک نفر به دانشگاه رفته و موفق شده دلیل این نیست که این کار تنها راه موفقیت است. مشخص کنید که بهترین راه برای شما و اهداف آینده‌تان چیست و بعد از آن دیگر مهم نیست سفری که در پیش رو دارید به چه شکل خواهد بود.

 

افسانه سوم: شما به پول بیشتری نیاز دارید

افسانه دیگر درباره موفقیت این است که شما به پول بیشتری نیاز دارید.

همه‌ی ما این حرف‌ها راشنیده‌ایم که: ” اگر پول بیشتری داشتم خوشبخت‌تر بودم” یا ” پول ریشه‌ی همه‌ی بدبختی‌هاست”.

این مثل این است  که بگوییم یک تکه کاغذ سبز قدرت این را دارد که ساختمان بسازد، کامپیوتر تولید کند، دانش‌آموزان را وادار به درس خواندن کند، مردم را خوشحال کند، و بدتر از همه، باعث فساد و تباهی آن‌ها شود.

مردم خودشان ارزش ذاتی دارند. پول چیزی نیست جز نمادی از یک ارزش ذخیره‌شده. هرچه ارزش بیشتری به دیگران بدهید وجه بیشتری به دست خواهید آورد. به خدمت کردن به دیگران تمرکز کنید تا پول و اگر این کار را انجام دهید پول به طور طبیعی به سمت شما خواهد آمد.

 

افسانه‌ی چهارم: انتظار موفقیت داشته باشید سپس موفقیت خواهد آمد

افسانه بعدی این است که شما باید چیزی را بخواهید تا اتفاق یبفتد.

قسمتی از این حرف افسانه است. درست است که شما باید میل و اشتیاق به آنچه می‌خواهید داشته باشید. تمرین قانون جذب یکی از قدرتمندترین روش‌هایی که می‌توانید برای دستیابی به موفقیت استفاده کنید. شما می‌توانید از خروجی مطلوب و نتایج بهتر در زندگی‌تان مطمئن باشید.

انتظارات شما به پیشگویی‌هایی درباره‌ی خودتان بدل خواهد شد.

با این وجود این کافی نیست که فقط منتظر موفقیت بود. کلید موفقیت این است که انگیزه‌ای برای اقدام و عمل داشته باشید. منتظر افراد دیگر نباشید که کاری انجام دهند. عمل‌گرا باشید.

کاری انجام دهید. هر کاری که می‌توانید. خودتان را مشغول کنید و به کار کردن ادامه دهید. هر روز کاری انجام دهید که شما را به سمت مهم‌ترین هدفی که در زندگی دارید می‌برد.

یک نظمی برای ۳۶۵ روز سال سامان دهید که شما را به سمت جلو هدایت می‌کند. مطمئن باشید که از موفقیت‌هایی که هرروز در زندگی خود به دست می‌آورید شگفت زده خواهید شد.

 

افسانه‌ی پنجم: موفقیت فقط داشتن هم چیز است

آخرین افسانه اعتقاد دارد که موفقیت داشتن همه چیز است. مدیرعامل یک شرکت بودن، داشتن یک خانه‌ی ساحلی و از این قبیل.

همانطور که قبلا اشاره کردم بسیاری از ما فکر می‌کنیم که تعریف دیگران از خوشبختی برای ما هم صادق است. ما اغلب از اینکه ما در انجام کاری که دیگران فکر می‌کنند باید انجام دهیم موفق نیستیم احساس ناراحتی می‌کنیم.

بسیاری از  مردم اجازه می‌دهند که والدینشان در انتخاب شغل دخالت کنند و در آخر از نتیجه کار پشیمان می‌شوند.

حقیقت این است که زندگی و موفقیت مانند یک میز است که غذاهای مختلفی روی آن قرار دارد. اگر ۱۰۰ نفر به سمت این میز بروند و هریک غذای دلخواه خود را انتخاب کنند، بشقاب غذای هرکدام متفاوت خواهد بود.

حتی اگر یک زن و شوهر به سمت این میز ‌بروند و با بشقاب غذای کاملا متفاوت برخواهند گشت.

موفقیت چیزی شبیه این است.

موفقیت اجزای گوناگونی دارد که شامل اجزای فیزیکی، روانی، احساسی و روحی است. هر فرد به ترکیب خاصی ازاین اجزا نیاز دارد تا احساس رضایت نسبت به خودش پیدا کند

 

موفقیت برای شما چه معنایی دارد؟

مشخص کنید موفقیت چه معنایی برای شما دارد. با یک ذهن مثبت و آماده شروع کنید و یک لیست تهیه کنید. به این پنج افسانه اعتنا نکنید. آن‌ها هیچگاه موفقیت را برای شما اندازه نمی‌گیرند و ممکن است شما را از داشتن زندگی رویایی‌تان باز دارند. چیزی که مهم است این است که به خودتان اعتقاد داشته باشید.

قبل از اینکه حرفم را تمام کنم می‌خواهم جمله‌ای برایتان بگذارم تا آن را با دوستان و فالوورهایتان به اشتراک بگذارید:

مهم نیست که از کجا می‌آیید؛ چیزی که مهم است این که به کجا می‌روید و جایی که می‌روید تنها به تخیلاتتان بستگی دارد”

 

۷ توصیه برای به دست آوردن شغل خوب و پردرآمد

دانلود کتاب صوتی موفقیت

۷ توصیه برای به دست آوردن یک شغل خوب و پردرآمد با تجربه محدود.

بسیاری از افراد زمانی که میخواهند شغلی اختیار کنند با مشکل مواجه می شوند چرا که آنها تجربه کافی ندارند. این مساله در زمانی که به دنبال کار می گردید ، می تواند مسئله حادی باشد. در اینجا قصد داریم هفت توصیه به شما ارایه دهیم تا با تکیه بر آنها ، با وجود کمی تجربه بتوانید کاری برای خود دست و پا کنید.

 

۱- مقصود و هدفتان چیست ؟

مهم ترین کار این است که بدانید دقیقا برای چه کاری ساخته شده اید. مهارت های نهادینه در وجودتان را شناسایی کرده و تلاش کنید شغلی در راستای همان مهارت ها پیدا کنید. این امر باعث میشود که در یافتن شغلی بهتر ، موفق تر باشید.

 

 ۲- مشاغل جدید اعمال کنید :

در بسیاری از شرکت های بزرگ افراد بیشماری را می بینید که با رزومه های قوی در دست ، منتظر استخدام هستند و قطعا این کار را برای شما که تجربه کافی و یا رزومه قوی ندارید ، سخت تر مینماید. اما این را به خاطر داشته باشید که شرکت های کوچکتر که کمتر از ۲۰ کارمند دارد ، به دنبال کارمندان با تجربه نیستند و میتوانید شروع کارتان از این شرکت های کوچک باشد.

 

۳- بر منابع انسانی بازرگانی متکی نباشید.

تمام تلاش و کوشش خود را روی اعمال منابع انسانی بازرگانی متمرکز نکنید. درخواست نامه های لازم را پر کنید و این همه چیز است. بهترین شانس های شما این است که فردی را پیدا را کنید که در مکانی که دلخواه شماست، مسولیتی دارد. تلاشهای کاری خود را به جای تکیه بر منابع انسانی بازرگانی ، روی سوپروایزرهایی متمرکز کنید که میتوانند شما را استخدام کنند .

 

 ۴- منعطف باشید.

اگر شرایط به شما این امکان را نداد که در زمینه انتخابی خود مشغول به کار شوید ، میتوانید مواردی مشابه به ان را امتحان کنید. هر چه تعداد شرکت هایی که بتوانید در انجا درخواست کار داشته باشید بیشتر باشد ، شانس استخدام بیشتری خواهید داشت. تنها به تعداد محدودی شغل تمرکز نکنید.

 

۵- مهارت هایتان را به روز رسانی کنید.

پیشنهاد ما این است که این عادت را در خود ایجاد کنید که به نبال یادگیری مهارت ها و توانایی های جدید باشید. ادامه تحصیلات در رشته کاری اتان در دراز کمدت میتواند به کمکتان بیاید .بنابراین لازم است در خلال ان به یادگیری مهارت های جدید بپردازید تا شانس بیشتری برای یافتن شغل داشته باشید.

 

 ۶-کارهای داوطلبانه انجام دهید.

اگر هنوز در یافتن شغل موفق نشده اید ، بد نیست کمی به انجام کارهای داوطلبانه ببپردازید تا از این طریق ضمن کسب تجربه ، بتوانید به رزومه کاری اتان رونقی ببخشید. میتوانید چند ساعتی در هقته را به کسب تجارب ارزشمند اختصاص دهید.این امر باعث میشود تا برای دست یافتن به شغل مورد علاقه اتان موفق تر باشید.

 

۷- سماجت به خرج دهید.

گاهی پیش می اید که یافتن شغل مورد نظرتان به درازا بکشد. در این مواقع تنها راه حل این است که تسلیم نشوید.گاهی مجبور خواهید بود کارهایی با درامد پایین دست بگیرید تا اموراتتان اصلاح شود.به هر جهت تسلیم نشوید و سماجت به خرج دهید.

 

۱۰ راه برای داشتن درآمد بیشتر در سال جدید

سال جدید در راه است … چند روزی بیشتر نمانده تا آغاز سال ۱۳۹۶ …

۱۰ راه برای داشتن درآمد بیشتر در سال جدید

همه به دنبال راه هایی هستند که سال جدید خود را لذت بخش تر و البته سودمند تر رقم بزنند. به عبارت دیگر با نو شدن سال ، افراد به این فکرند که ثروت و دارایی خود را افزایش دهند. سال ۱۳۹۶ با دیگر سالها هیچ فرقی ندارد : بسیاری از جوانان فارغ التحصیل باید به دنبال کار مناسبی برای خود باشند ، محصلان باید به دنبال راههایی باشند که پول جیبی خود را تامین کنند ،زنان خانه دار هم به نوبه خود به دنبال راه های کسب درامد برای افزایش درامد خانه هستند. حتی افرادی که کار ثابتی هم دارند باید به دنبال روش هایی برای افزایش درامد و بودجه باشند.

گرچه کارهای جانبی زیادی برای کسب درامد اضافی وجود دارد ، اما در اینجا میخواهیم به ۱۰ روش برتر اشاره کنیم :

۱- نویسنده شوید

اگر قلم خوبی دارید پس معطل نکنید و شروع کنید به نوشتن و کارهایتان را به فروش برسانید.فرصت های بیشماری هست که بتوانید نوشته های خود را بصورت انلاین منتشر کنید.رمان یا داستان کوتاهی بنویسید و ان را در سایت های معروف و پرطرفدار انتشار دهید تا با هر فروش ان پورسانت خوبی دریافت کنید.

۲- ویرایشگر یا مترجم شوید.

برخی از افراد توجه دقیق و خوبی دارند و هیچ غلط نگارشی در متن ، از دید انها پنهان نمیماند. اگر از ان دسته افرادی هستید که بخوبی از عهده ویرایش متن برمیایند و بر زبان متن تسلط کافی دارید ، به عنوان یک ویرایشگر انلاین مشغول به کار شوید .

۳- مهارت های خود را برای سرگرمی مردم به نمایش بگذارید.

معمولا در هر مهمانی بزرگ یا کوچک ، میزبان فردی را دعوت میکند که مهمانان را سرگرم کند. اگر مهارت هایی نظیر:اواز خواندن و ..دارید انها را به اجرا بگذارید و از طریق تبلیغات مختلف انها را انتشار دهید.

۴- اتاق اضافه خود را اجاره دهید.

بهتر است وقت و انرزی خود را برای تمیز کردن اتاقی که اصلا از ان استفاده نمیکنید هدر ندهید. به جای ان ، ان را به اجاره دهید. این کار باعث میشود علاوه بر داشتن درامد اضافی ، رابطه های جدیدی را هم تجربه کنید.

۵- شغلی آنلاین برای خود اختیار کنید.

مشاغل مستقل آنلاین ، رونق زیادی دارند. با توجه به مهارت هایی که دارید یک شغل مستقل آنلاین برای خود در نظر بگیرید. در اینصورت میتوانید رییس خود باشید و در زمان های آزادتان به انجام ان کار بپردازید.

۶- دست سازه های خود را بصورت آنلاین بفروش برسانید.

برخی از سایت ها مثل Etsy هست که مردم در ان دست سازه های خود را به معرض نمایش میگذارند. شما هم میتوانید با ثبت نام در این نوع سایت ها کارهای دستی خود را به فروش برسانید.

۷- مهارت خود را به دیگران اموزش دهید.

یکی از کارهایی که میتوانید انجام دهید این است که در زمان های ازاد خود از مهارت های داشته اتان استفاده کرده و ان را به دیگران اموزش دهید. مردم در همه رده سنی خواهان یادگیری مهارت های مختلفی مثل : اشپزی ، موسیقی ، درختکاری و … هستند. حتی با اختصاص دادن چند ساعت در هفته به تدریس مهارت خود ، میتوانید از داشتن درامد بیشتر مطمین باشید.

۸- در بورس سرمایه کذاری کنید.

هر فردی با هر دارایی میتواند در بورس سرمایه گذاری کند. بازار بورس را دنبال کنید و یک سرمایه گذار شوید. حتی اگر تمایل ندارید که سرمایه اتان برای مدت طولانی در بازار بورس باشد ، میتوانید به دوره های کوتاه تر هم فکر کنید.

۹- زمان ازاد خود را برای مشاغل موقتی ساماندهی کنید.

برخی از شرکت ها و ارگان ها تمایل دارند که بصورت موقتی یا نیمه وقت با افراد کار کنند. بهتر است با توجه به مهارت ها و توانایی هایتان در پی یافتن اینگونه شرکت ها باشید.

۱۰ – در دوره های فشرده شرکت کنید تا مهارت جدیدی کسب کنید.

با پیوستن به دوره های فشرده ، مهارت های جدید و به روز را یاد بگیرید تا در زمان نیاز از انها استفاده کنید. داشتن مهارت های به روز همیشه کارساز و موثرند. ازمهارتها ، توانایی ها و زمان خود در سال جدید بهترین استفاده را بکنید و درامد های خود را به طرزی خردمندانه افزایش دهید.

۶ عادت که به شما کمک میکند کار و بهره وری اتان را توسعه دهید.

آیا تا به حال احساس کرده اید که میتوانید در کار از این که هسیتد بهتر باشید ؟

پیشرفت های شخصی غالبا با ایجاد عادات مثبت همراه هستند. اگر به دنبال پیشرفت کمی و کیفی در کار خود هستید ، این توصیه ها میتوانند راه گشای خوبی برایتان باشند.

۱-لیست انجام کارهای روزانه داشته باشید.

در ظاهر شاید این کار نوهی هدر دادن وقت باشد و با خود فکر کنید چه نیازی به انجام این کار است در حالی که این امر به شما کمک میکند روز خود را با امادگی و نظم بهتری اغاز نمایید. به این مساله فکر کنید که ممکن است در خلال روز اتفاقاتی تصادذفی برایتان پیش اید و در این میان شما برخی از کارهای روزانه اتان را فراموش کنید. وجود یک لیست برای انجام کارهای روزانه باعث میشود از این فراموشی درامان باشید.

۲- کارهایتان را الویت بندی کنید.

زمانی که کارهای زیادی برای انجام دادن دارید و بخواهید انها را با بهترین کیفیت به انجام برسانید بهترین کار این است که انها را الویت بندی کنید و مهمترین را در ابتدای کار و ان کارهایی که از اهمیت کمتری برخوردارند را به پایان کار موکول کنید.داشتن برنامه هفتگی و ماهانه شاید در ابتدای کار کمی سخت به نظر برسند ولی نتایجی که از انها عایدتان خواهد شد بی نظیرند.

۳- روز خود را با نگاه به صفحات نمایش اغاز نکنید.

وقتی صبح هنگام از خواب بیدار می شوید ، معمولا با چشمان نیمه باز به سراغ چک کردن پیام ها و ایمیل ها و ..میروید. بهتر است بدانید اگر این کارها را به زمانی مثل بعد از صرف صبحانه موکول کنید ، بهره بیشتری را در ساعات اولیه روز تجربه خواهید کرد. بهتر است ساعات او.لیه روز که معمولا بهره وری بیشتری دارند زا به برنامه ریزی و اولویت بندی کارهای روزانه اتان اختصاص دهید. در غیر اینصورت ناچار خواهید بود که بهترین زمان روز را به وقت گذراندن در صفحات مجازی و پیامک ها و ..هدر دهید.

۴- پروژه های بزرگ را به پروژه های کوچکتر تقسیم کنید.

ما غالبا از پذیرفتن پروژ های بزرگ امتناع میورزیم صرفا به این خاطر که در نگاه اول کاری سخت و نشدنی به نظر می ایند. واقعیت امر این است که ما قانونی مبنی بر انجام این پروژه در یک روز نداریم. بنابراین برای بالابردن سطح کیفی کار خود ، پروژه های بزرگ را به بخش های کوچکتری تقسیم کنید تا بتوانید به تدریج بر ان پیروز شوید. داشتن برنامه هفتگی هم در این زمینه میتواند کمک شایانی به شما کند که بر اساس ان در انتهای هفته تنها با یک نکاه به برنامه متوجه خواهید شد در کجای کار هستید و برای اتمام کار به چه مواردی نیاز دارید. این کار باعث می شود که کارهای خود را اب استرس کمتری به انجام برسانید.

۵- زمانی کار کنید که معولا سازنده تر هستید.

هر کسی یک چهارچوب سازندگی شخصی دارد به این معنا که زمانی در طول روز هست که ان فرد بهتر میتواند کارهایش را به انجام برساند. برخی از افراد سحرخیزند و برخی شبها دیر میخوابند. شاید شما از ان دسته افرادی باشید که بیش از یک زمان سازنده در روز دارید ، مثلا زمانی بین صبحانه تا ناهار یا بین شام تا زمان خواب.
برای اینکه کیفیت کارهای خود را ارتقا دهید نیازمند این هستید که این چهارچوب زمانی شخصی اتان را تشخیص داده و بعد از ان تلاش کنید که حجم اصلی کارهایتان را در این بازه زمانی به انجام برسانید. کارهای غیر ضرورری اتان را به ساعاتی به جز ساعات کاری پزر بازده موکول نمایید.

۶- زمانی که توان کمتری دارید ، استراحت کوتاهی کنید.

زمانی که در اوج خستگی خود را مجبور به انجام کاری میکنید ، نه تنها سودی از ان عایدتان نمیشود بلکه وقت بیشتری را هدر میدهید. تصر کنید که در اوج خستگی میخواهید ایمیلی را چک کرده و ان را جواب دهید. این کار در حالت عادی مثلا ۱۰ دقیقه زمان نیاز دارد ولی زمانی که خسته اید حدود ۲۰ دقیقه طول میکشد. اگر کار از نوعی باشد که نیاز نیست حتما همان روز انجام شود ، خود را مجبور نکنید. کمی به خود استراحت دهید. شاید بعد از یک استراحت کوتاه ، بهتر بتوانید کار ناتمام خود را تمام کنید.
این عادات میتوانند روش کاری شما را تغییر دهند. برخی از اینها را در طول این هفته امتحان کنید تا ببینید چطور بر کارتان تاثیر میگذارند.

 

۱۰ مورد که صاحبان کسب و کار موفق در آن متفاوتند.

تجار موفق همیشه راهی برای جلو افتادن از بقیه برای خود پیدا میکنند. در این جا به ۱۰ مورد از از این موارد اشاره خواهیم کرد.

 

۱- کنجکاوی

همه ی افراد موفق، کنجکاو هستند. اگر چیزی وجود داشته باشد که آن ها ندانند، فورا راهی برایش پیدا میکنند. آن ها حقایق را جمع اوری میکنند و اطلاعات به روزی دارند.

۲- سازمان دهی

اگر فرد منظمی نباشید، به مرتبه های بالا نخواهید رسید. صاحبان بیزینس های موفق، پوشه هایی دارند که اسنادشان را در آن نگهداری میکنند. این افراد خط مشی ثابتی دارند که مانع از انحراف انها از امورشان می شود.

۳- سخت کوشی

هرگز نخواهید توانست جایگزینی برای سخت کوشی بیابید. افراد موفق افرادی هستند که کمی بیشتر از افراد سخت کوش کار میکنند. اگر میخواهید پولدار شوید باید از خودگذشتگی نشان دهید. باید تا دیروقت مطالعه داشته باشید و بیدار بمانید. برای پول در آوردن باید این راه های طولانی را بپیمایید.

۴- جاذبه شخصی

داشتن جاذبه از شروط موفقیت است. باید گفت که این جاذبه یک موهبت الهی است و با تولد فرد در وجودش نهادینه می شود اما با این وجود راه هایی برای تقویت و افزایشان وجود دارد. افراد موفق باید افراد جاذبی باشند و زمانی که با مشتریانشان حرف میزنند همواره لبخند بر لب داشته باشند.

۵- سحرخیزی

تجار موفق افرادی سحر خیزند. آن ها صبح هنگام را برای انجام امورشان انتخاب میکنند و از این انتخاب منافع زیادی عایدشان می شود.

۶- به جریان انداختن سرمایه

پول و سرمایه رشد کافی نخواهد داشت مگر اینکه ان را به جریان بیندازید. بازرگانان موفق از به جریان انداختن سرمایه مالی خود هراسی ندارند.

۷- ذهن منطقی

تجار موفق معمولا کمتر تحت تاثیر حزب ها و جناح ها قرار میگیرند. این افراد بدون دلیل ریسک نمیکنند. به طور خلاصه اساس تصمیم آن ها منطق است نه احساسات.

۸- رژیم غذایی سالم

انسانهای موفق سلامتی را ارج مینهند. از نظر انها ذهن افراد مثل ماشین است و باید مثل ماشین بطور منظم وسالم به ان سوخت برسد. در تغذیه این افراد ، اب میوه های طبیعی و غذاهای سالم اهمیت فوق العاده ای دارد.

۹- روشن نمودن ایده ال شخصی

ایده ال شخصی یک مفهوم ایده الی از یک فرد است. افراد موفق ایده ال های خود را به خوبی می شناسند و تمام تلاش خود را بکار می گیرند تا به ان ایده ال ها برسند.. انها اهداف مشخصی را برای خود تعیین میکنند تا به سخت کوشی به ان اهداف دست یابند.

۱۰ مدیریت زمان

افراد موفق زمانشان را به خوبی مدیریت میکنند. اینان انجام کارهای سنگین تری که در پیش رو دارند را در اولویت میگذارند، کمتر سراغ پیامک هایشان میروند و زمانشان را بیهوده صرف نمیکنند.
این ها مواردی بود که افراد را به سوی موفقیت هر چه بیشتر سوق می دهد. اگر تمایل دارید جزو افراد موفق باشید، این موارد را دنبال کنید.

چطور در یک مصاحبه ی شغلی در مورد دستمزد صحبت کنیم؟

فرض کنید شما مرحله نخست مصاحبه ی شغلی را پشت سر گذاشته اید و به همراه سایر کاندیداها، در یک جلسه ی پرسش و پاسخ جمع شده اید و اکنون زمان صحبت کردن در مورد میزان دستمزد است؛ ولی شما از اینکه میزان حقوق پیشنهادی خود را عنوان کنید معذب هستید.

واقعا صحبت کردن در مورد حقوق با کسی که در جایگاه مدیریت نشسته و در درحالی که شما بی صبرانه خواهان به عهده گرفتن آن شغل هستید صورت خوشی ندارد. معمولا رئیسان آینده نگر و باتجربه از تعیین محدوده حقوق دریافتی شما شانه خالی میکنند چون تمایل ندارند از اختیارات خود در این زمینه استفاده کنند.

درواقع زمانی باید در مورد حقوق صحبت شود که در مورد اصول کلی کار در آن سمت به توافق رسیده باشید. به خاطر همین اگر در مورد پاداش قابل قبولی با شما صحبت کردند فورا بپذیرید.

چطور در یک مصاحبه ی شغلی در مورد دستمزد صحبت کنیم؟

چطور در یک مصاحبه ی شغلی در مورد دستمزد صحبت کنیم؟

در این صورت شما برای کار انتخاب خواهید شد، این موضوع بسیار حایز اهمیت است چون نشان دهنده ی عملکرد شما در مذاکره است. شرکت در صدد است با صرف زمان و انرژی به هر نحو با شما به توافق برسد پس نشان دهید که حاضرید از هفت خان رستم هم عبور کنید. (شاید اگر شما در یک سازمان غیر رسمی قرار بود استخدام شوید قبول نکردن چنین پیشنهاداتی آنقدرها مهم نبود ولی وقتی طرف شما افراد مهم هستند باید با احتیاط رفتار کنید. این توصیه برای کسی است که کمتر اتفاق افتاده که در یک چنین موقعیت خوبی قرار گرفته باشد. با یک محاسبه ی ذهنی، خواهید دید که قبول کردن برخی چیزها به بودن در این شرکت می‌ارزد.

۱. در ابتدا هرگز حرفی از رقم و عدد حقوق به میان نیاورید.

شما به هر کتاب راهنما و وبلاگ که مراجعه کنید در این مورد به شما خواهد گفت در شروع کار به هیچ عنوان از میزان حقوق صحبت نکنید. این توصیه معمولا همیشه درست و کارآمد است. افرادی که در یک مجموعه ی اداری، دارای سمتی هستند؛ در آن فضا نفس می کشند و زندگی می کنند و از کسانی که برای کار انتخاب می کنند نیز چنین انتظاری را دارند. آن ها در مورد موضوعات، خیلی عادی و بدیهی صحبت می کنند، گویی که آن موضوعات جزء بزرگی از ارزش و اعتبار شرکت است. به همین خاطر است که کسی نباید برای صحبت در مورد دستمزد داوطلب شود.

۲. به صحبت ها گوش دهید و همان را برایشان تکرار کنید.

در هنگام مذاکره به سخنانی که می شنوید به خوبی گوش بدهید و از همان سخنان در صحبت‌های خود استفاده کنید. خوب است بدانید که چیزی که افراد را متقاعد می کند حرف های خودشان است. پس زمانی که با آن ها بحث می کنید از صحبت‌های خودشان هم کمک بگیرید آن وقت می بینید که چطور جدا هیجان زده می شوند.

۳. تحقیق کنید.

افراد زیادی هستند که می توانند در مورد میزان تقریبی حقوق شما در سمت مورد نظر در آن شرکت به شما اطلاعات دهند. می توانید به سایت های مربوطه رجوع کنید و با سرچ سمت مورد نظر، میزان حقوق دریافتی آن سمت را پیدا کنید. این روش بسیار راحت است ولی چندان کارآمد نیست. همچنین فیسبوک و لینک های منبع هم می توانند کمک کننده باشند.

اما اگر بتوانید قبل از مصاحبه شغلی یک رابطه دوستانه با افرادی که در آن شرکت مشغول به کار هستند و یا بوده اند یا افرادی که با آن سازمان معاملات حرفه ای انجام داده اند ، برقرار کنید میتوانید به اطلاعات خوبی دست پیدا کنید.

۴. شما بسته های جبرانی زیادی دارید که میتوانید از آنها بهره بگیرید.

بیش از حد روی میزان حقوق تمرکز نکنید اگرچه این موضوع مسیله مهمی است ولی پاداش ها و بسته های جبرانی زیادی وجود دارند که میتوانند روی آنها متمرکز شوید . اگر شما یا دیگر افراد تیم بر سر میزان حقوق به بن بست خوردید بهتر است به جای آن در مورد کیفیت امتیازهای دیگر و ارزش های دیگر بحث و گفتگو انجام دهید.

مذاکره بر سر حقوق یک عملکرد استراتژیک و تاکتیکی است که بیان آن هنر خاص خود را میطلبد تا بتوان مدیر آن مجموعه را مجاب کرد . در فضای بازار وقتی شرکتی استعدادی را به کار میگیرد در واقع بودجه ای را سرمایه گذاری میکند که قبل از اتخاذ سرویس ارزش مشتری و قبل از نشستن بر سر میز مذاکره با شما ، این محاسبات را باید انجام داده باشد . زمانی که آن ها محاسبات خود را انجام دادند آن وقت زمان آن است که شما نیز رقم پیشنهادی خود را عنوان کنید.

ضرر های خوش بینی بیش از حد برای تجارت

به این ۷ دلیل خوش بینی بیش از اندازه برای تجارت شما بد است.

برای این که یک مدیر کمپانی موفق شوید نیاز دارید که در وهله ی اول به اندازه ی کافی خوش بین باشید. تحقق رویاهای بزرگ شما نیازمند داشتن کمی جرات و جسارت است. شما قادر به ریسک کردن نخواهید بود مگر اینکه خودتان را باور داشته باشید.

“وینسستون چرچیل” می گوید : خوش بین ها می توانند در هر دشواری، فرصت ها را ببینند.

بنابراین خوش بینی از ارکان تجارت است اما گاهی همین مساله می تواند ما را کور کند. طبق تجربه ی شخصی خودم ، یکی از ترسناک ترین مشکلاتی که شاید تجار خوش بین با آن مقابله کنند این است که به سادگی با واقعیت ها گلاویز می شوند.
زمانی که زندکی و کار با هم تبانی می کنند که آب سرد به روی ما بپاشند، خوش بینی ما، ما را به سمت شکست ها و تصمیمات نادرست پیش خواهد برد. به عبارت دیگر حتی خوش بین بودن هم باید در حد و حدود خودش باشد.

به تازگی من واقعیت هایی را کشف کرده ام که با کمک آن ها می توانم خودم و کارم را به جای پرت شدن از مسیر واقعی به ان جا که دلخواه من است برسانم. مواجه شدن با این واقعیت ها همیشه کار ساده ای نیست اما به من کمک می کنند تا به اهدافم برسم.

مقالات موفقیت

ضرر های خوش بینی بیش از حد برای تجارت

۱- شما نمی توانید همه را خوشحال کنید

یکی از قهرمان های زندگی من “پروفسور مایکل پورتر” است که در دانشکده ی تجارت هاروارد تدریس می کرد وبرخی او را “پدر استراتژی مدرن” می خواندند. او بر خلاف همه معتقد بود که همه ی استراتژ های خوب باید مشتریان را ناراحت کنند.
شاید در وهله ی اول این جمله و نظریه غیر معقول به نظر برسد اما حقیقتی ساده پشت این حرف است: غیر ممکن است که بتوان همه را شاد کرد. بهترین کاری که ما می توانیم انجام دهیم این است که گروه زیادی از مردم را هدف قرار داده و سعی در خوشحال نمودن این گروه کنیم و البته همین کفایت می کند.
پس دست به کار شوید. حساب کنید که برای موفق شدن چطور مشتریانی نیاز دارید و سعی کنید این دسته از مردم را به خوبی شادمان و راضی کنید. اگر در خلال کار دریافتید که یکی از مشتریان شما با شما جور نیست با او مودب باشید و البته این را هم به یاد آورید که خوشحال کردن او دیگر وظیفه ی شما نیست. به عبارت دیگر با احترام، بگذارید که برود.

۲- شما به تنهایی نمی توانید همه ی کارها را انجام دهید

به خاطر داشته باشید که واگذار کردن مهارت مهمی است، زیرا مهم نیست که شما چقدر باهوش و با مهارت هستید، زمان محدود است و شما برای داشتن یک تجارت موفق نمی توانید در این زمان محدود همه ی کارها را یک تنه انجام دهید.

شاید برای تجار، یافتن فردی که بتوانند به او اعتماد کنند کار دشواری باشد. به نظرم دخیل کردن فرد دومی در کار به معنای وکیل گرفتن نیست بلکه تنها به معنای دو برابر کردن انرژی و مهارت است. این راه حلی بود که به من در این کار احساس راحتی می داد.

۳-نمی توان همزمان به صورت ایده آل هم وقف زندگی حرفه ای بود و هم زندگی شخصی

از نظر تجار موفق، تلاش برای دست یابی به تعادل در دو مقوله ی کار و زندگی چیزی جز هدر دادن وقت نیست. زندگی شخصی و زندگی حرفه ای از جهات بسیار با هم تضاد دارند. راهکار من تلاش برای ایجاد “ترکیب کار و زندگی” است به جای تلاش برای ایجاد “تعادل در کار و زندگی”.

چسبیدن به یک برنامه ی سخت و محکم برای من جواب نمی داد. زمان کار وزندگی ام با هم آمیخته شده بود. به نظرم آمد که کلید اصلی برای گشایش این مسئله، این است که منعطف باشم. با ترکیب موارد مختلفی از کار و زندگی خصوصی ام در روز، توانستم به تمام اهدافم برسم.

۴- شکست اجتناب ناپذیر است

مهم نیست که چقدر خوب و موفق هستید، این را بپذیرید که بالاخره شکست را هم باید تجربه کنید. شاید شغلتان یا یک فرصت و موقعیت مهم را از دست بدهید. این موارد برای هر کسی اتفاق می افتد اما این ها نباید باعث شوند که متوقف شوید.

به خاطر داشته باشید که شکست، پلکانی برای رسیدن به موفقیت است. شکست ها درس های مهمی به ما می دهند که این نوع درس ها را از هیچ کسی نمی توانیم بیاموزیم. شکست ها ما را قدرتمند و توانمند می سازند و هر شکستی ما را برای موفقیت بعدی آماده می کند.

۵-گاهی لازم است منصرف شوید

از نظر بسیاری از تجار، کلید رسیدن به موفقیت این است که اگر کاری را شروع کردید هرگز آن را ترک نکنید. اما اینگونه نیست. در بسیاری از موارد ترک کردن، بهترین و درست ترین کار است و بسیار مهم است که این زمان ها را به خوبی بشناسید.

“کنی راگر” معتقد است: “باید بدانید چه موقع کار را نگه دارید و چه موقع آن را ترک کنید. بدانید چه موقع از ادامه ی راه صرف نظر کنید و چه موقع بدوید. “به عقیده ی برخی از تجار اگر با فعالیت در یک کار، نتوانید به سوددهی دست پیدا کنید، این تجارت نیست، بلکه یک سرگرمی است.
اگر شما تمام وقت و پول و انرژیتان را صرف سرگرمی کرده اید، بهتر است هرچه سریع تر از این راه خارج شوید و دیگر ادامه ندهید.

۶- موفقیت کاری به منزله ی موفقیت شخصی نیست

برای بسیاری از تجار کار دشواری ست که بین زندگی کاری و زندگی خصوصی مرزی قائل شوند. اما باید گفت که دنیای کار یک بازی نه چندان عادلانه با اعداد است. شما نمی توانید تمام خوشبختی تان را در موفقیت کاری تان خلاصه کنید. برای موفق شدن در کار، غالبا مجبورید تمام امید و آرزوها و ترس هایتان را از حیطه ی تصمیماتتان خارج کنید و کاری را انجام دهید که اعداد و ارقام به شما می گویند. احساسات عمیق خود را برای مردمی که دوستشان دارید سرمایه گذاری کنید، نه برای کارتان.

۷- گاهی، باید ترسید

معمولا از نظر دیگران، تجار، افرادی نترس هستند اماترس برای تجار چیز خوبی است. ترس از شکست خوردن.

ترس ما را مجبور می کند که سخت کوش باشیم و اختیارات و فرصت هایمان را بسنجیم.
بهتر است اجازه دهید که بدون سست شدن اراده و عزمتان، این ترس، راهنمای شما باشد.
ترس می تواند برایتان یک الهام بخش عالی باشد.

“نلسون ماندلا” می گوید: یک مرد شجاع، لزوما مردی نیست که هرگز نمی ترسد، بلکه مردی است که بر ترسش غلبه می کند. این شبیه همان تعریف ما از موفقیت است.

علائم نشان دهنده موفقیت در شغل و تجارت

موفقیت در تجارت یک سری نشانه های کلیدی دارد که میتوان به آنها دست پیدا کرد به شرط اینکه بدانیم به دنبال چه چیزی هستیم.

در اینجا ۷ نشانه ذکر می شود که در زمره ی مهم ترین شاخص ها بشمار می آیند و با داشتن آن ها نه تنها یک فرد موفق، بلکه یک انسان فوق موفق خواهید بود. به خود سری بزنید و ببینید آیا این نشانه ها را در خود میابید یا خیر.

جهت مشاهده این ۷ علائم نشان دهنده موفقیت در شغل و تجارت به ادامه مطلب بروید

photo_2016-11-26_20-51-09علائم نشان دهنده موفقیت در شغل و تجارت

۱. در کارتان حرفه ای عمل کنید.

سرکار نباید مثل یک روبات باشید البته خنده و شوخی هم جای مخصوص به خودش را دارد. چیزی که باید به آن آگاه باشید این است که چه موقع برای چه رفتاری مناسب است.
لازم است وقتی در سرکار هستید رفتار و منش حرفه ای از خود نشان دهید تا همکارمان و رئیستان متوجه حضور پررنگ شما بشوند. همچنین بعد از آن ، مشتریان نیز بیشتر تمایل خواهند داشت که از شما خدمات بگیرند. داشتن یک رفتار گرم و شوخ تبعانه در روابط اجتماعی بسیار لذت بخش است.

 

۲. در زمان بحران خونسردانه عمل کنید.

مطمئنا همه ی ما تا به الان با افرادی که ذهن باز و افکار موفقیت آمیز دارند روبرو شده آیم چون در زندگی همه ی ما چنین افرادی وجود دارند. این افراد می توانند این ویژگی خود را به اطرافیانشان نیز منتقل کنند. آن ها به یک بحران به چشم یک چالش یا یک فرصت نگاه میکنند که میتوانند به واسطه آن مهارت هایی که در حرفه شان کسب کرده اند را به کار بگیرند.
برخی افراد هم از بحران در جهت خودسازی و پرورش خود استفاده می کنند.
پس در هنگام مواجه شدن با مشکل خونسردی خود را حفظ کنید چون در این صورت، در واقع آن احوالات و ترس های شماست که با مشکل روبرو میشود نه مهارتهای شما. این یکی از کلیدهای فوق موفق شدن است.

 

۳. بیست دقیقه قبل از شروع کار در محل حاضر شوید.

باید بگویم سر موقع به سر کار رفتن، دیر است. اگر عادت کنید که بیست دقیقه قبل از شروع کار در محل حاضر شوید علاوه بر اینکه میتوانید قهوه ای بخورید و روزنامه ای بخوانید میتوانید ایمیل های خود را چک کنید، همچنین میتوانید احتمال گیر کردن در ترافیک را کاهش دهید. این زمان اضافه همچنین زمان مناسبی است که با همکاران خود ارتباط برقرار کنید. این رویه مشخصا برای شما زحمت به دنبال دارد ولی رییستان حتما به این موضوع توجه خواهد کرد که ماشین چه کسانی همیشه زودتر در پارکینگ پارک شده.

 

۴. بیشتر از دیگران کار کنید.

سعی کنید همیشه برای اضافه کاری داوطلب باشید . گاهی یکی دو ساعت بیشتر از وقت اداری کار کنید.

خط مشی افراد فوق موفق در کار کردن اینگونه است که: با کار کردن بیشتر تحولات بزرگتر ایجاد کنند. این اصل درواقع کامل کننده موفقیت آنهاست.

 

۵. تمایل شدید به پیشرفت

آیا همیشه به دنبال پیشرفت، ارتقای مهارتها، مقام و سمت خودتان در کار هستید؟ اغلب افراد تصور میکنند بلند پرواز هستند ولی در واقع تعداد کمی از آنها واقعا از این خصوصیت برخوردارند. افراد جاه طلب و بلند پرواز واقعی کسانی هستند که همیشه سعی در پیشرفت خود دارند چون خوب می دانند که گزینه های آن ها، در گرو چیز هایی است که خودشان، به خودشان میدهند.

 

۶. به شغل خود به چشم یک امتیاز ویژه نگاه کنید نه یک حق مسلم.

افراد زیادی هستند که روزانه با شغل خود دست و پنجه نرم میکنند. وقتی به کار خود به عنوان چیزی نگاه میکنید که از آن تنفر دارید، کار به جایی خواهد رسید که شما به سرکار میروید تا صرفا پول به دست آورید و شغل، برای شما تنها یک منبع درآمد خواهد بود و درواقع شما به سرکار می روید چون به درآمدش نیاز دارید. ولی به یاد داشته باشیم که هیچ کس چیزی به ما بدهکار نیست و تنها با سخت کار کردن میتوان به جایی رسید که دوست داریم.

 

۷. از سوال کردن نترسید

افراد فوق موفق این موضوع را پذیرفته اند که آن ها همه چیز را نمی دانید و همچنین این را خوب می دانند که می توانند با سوال کردن چیزهایی را که نمی دانید بفهمند. سوال کردن هیچ شرم و خجالتی ندارد اما اگر احساس کردید برای سوال کردن خجالت میکشید این نشان دهنده آن است که شما برای سوال پرسیدن بسیار مغرور هستید. اگر وقتی واقعا نیاز به پرسیدن دارید، بدون تامل سوال کردید مطمئن باشید که برای فوق موفق شدن در مسیر درستی پا گذاشته آید.

 

خب، آیا شما دارای این خصوصیات هستید؟ اگر صاحب همه یا بیشتر این خصوصیات باشید شما یک فوق موفق هستید.

 

به این ۴ دلیل، نباید پیش همکار، غیبت یک همکار دیگر را کرد

یکی از همکاران شما به نام x مخل اسایش شما در محل کارتان است. او در تیم کاری شماست و شما به شدت نگران تنبل بودن او هستید. در این موقعیت شما به سراغ همکار دیگر خود می روید تا با بیان این نگرانی، خود را تا حدی خالی کنید.

به این ترتیب شما به طور غیر عمد شروع کننده اختلال در روابط تان با x می شوید که با گذشت زمان عمق بیشتری پیدا می کند و این ها همه در حالی است که شما قصد بدی نداشتید و تنها می خواستید با بیان این موضوع با همکار دوم خودتان را خالی کرده باشید.

در این جا به شما خواهیم گفت که به ۴ دلیل شکایت یکی از همکاران به همکاری دیگر، کار درستی نیست و به جای آن، ۴ کار دیگری که می توانید انجام دهید، به شما پیشنهاد می شود.

مقالات موفقیت

4 دلیل برای غیبت نکردن

۱- خالی کردن خود شاید در لحظه احساس خوبی به شما بدهد، اما اگر به مهمل گویی در مورد دیگران برسد آزار دهنده خواهد بود.

اگر در محل کار خود با یکی از همکارن مشکل دارید بهتر است در مورد ان با سایر همکارن حرفی نزید و با فردی خارج از محل کار دردو دل کنید تا به این ترتیب اعتماد همکارانتان را از دست ندهید چرا که ممکن است سایرین تصور کنند که شما مدام به غیبت در مورد همکارن مشغولید و در محل کار بی اعتماد شناخته خواهید شد. بهتر است به جای این کار با فردی در خانه این طور مسایل را مطرح کنید تا زمینه غیبت هم فراهم نشود وهویت کاری خودتان را در معرض اسیب قرار ندهید.

۲- فرد بی طرفی که با او صحبت می کنید شاید کمکی نکند ولی حرف های شما روی او اثر خواهد گذاشت.

زمانی که شما شکایت همکار x خود را نزد فرد سوم می برید ، شاید ان فرد سوم شخص x را دوست داشته باشد اما اکنون که این صحبتها را از شما می شنود دیدگاهش نسبت به او تغییر میکند و شاید دیگر نتواند نسبت به او مثل سابق خوش بین باشد در حالی که قبل از ان با او رابطه بسیار خوبی داشت. علاوه بر ان این همکار شما مجبور است رازی را که شما به او گفته اید در خود نگه دارد و هر زمان که او شخص x را می بیند تحت فشار خواهد بود.

به جای ان بهتر است به جای شاکی بودن از همکار خود ، با پرسید ن سال از دیگر همکار خود که درگیر این رابطه نیست بازخورد این رفتارتان را بررسی کنید..اطمینان حاصل کنید که شما به انها این اجازه را می دهید که بدانند نیت شما قصد حل این مسایل است.

۳- اعتماد اولین فاکتور در یک رابطه سالم است و پشت سر دیگران حرف زدن این اعتماد را خدشه دار می کند.

در بحث اعتماد کردن ما باید اسییب پذیر باشیم . پذیرش بازخورد انتقادی نهایت اسیب پذیری است و در رابطه های قوی تر به واسطه این امر ،ما قادر خواهیم بود چیزهای زیادی یاد بگیریم و یا به رشد خود کمک کنیم. اما اگر به روش دیگری این بازخوردها را به دست اوریم اعتماد ها خدشه دار شده و سلامت لازم برای رابطه را از دست می دهیم.

به جای ان بهتر است زمانی را به این امر اختصاص دهیم که به همکاری که ما را ازرده خاطر کرده است به روشی دقیق و روشن انتقاد کنیم. این کار باعث ایجاد اعتماد شده و توانایی ما را در برقرای ارتباطات صادقانه با سایرین افزایش می دهد. البته ممکن است همکار شما حتی با دیدن این رفتار از شما ، ان رفتار ازار دهنده اش را ترک نکند ولی حداقل باعث می شود در آن تجدید نظر کند. انچه که مهم است این است که شما روشن و مستقیم این کار ار انجام داده اید. هدف شما ایجاد رابطه بهتر کاری بوده است و این از هر چیزی مهم تر است.

۴- بیشتر ما می خواهیم حقیقت را بدانیم و زمانی که آن را یافتیم برای بهبود می کوشیم.

برخلاف آن که ما غالبا از شنیدن انتقادات دیگران فرار می کنیم، گاهی به شکل مرموزانه به شنیدن این انتقادات مشتاقیم.

تاثیری که ما در محل کار روی دیگران می گذاریم همان اثر برخورد ما است. شاید همکار شما واقعا قصد آزار شما را نداشته باشد.

به جای این کار بهتر است این انتقادات را به عنوان یک تذکر و یادآوری و یا به صورت آموختن یک مساله به همکار خود یادآور شوید تا این که بخواهید صحنه را ترک کنید. علاوه بر انتقاد کردن، از او هم بخواهید شما را نقد کند تا حرفتان بهتر اثر کند. بیشتر مسایل بین مردم مشکلات دو طرفه است. برای رفع این مشکلات چه چیزی باید یاد بگیرید ؟

ثروتمندان چگونه پولشان را مدیریت می‌کنند

ثروتمندان پولشان را به نحو متفاوتی نسبت به دیگران مدیریت می‌کنند. آنها تصمیم‌های متفاوتی می‌گیرند و نظر کاملاً متفاوتی نسبت به دیگران در مورد پول دارند. اما حتی اگر ثروتمند هم نباشید، می‌توانید پولتان را به روش آنها مدیریت کنید.در این زمینه   کتاب های صوتی ضریب هوش اقتصادی و ثروتمند ترین مرد بابل   ،   شما را با نکاتی آشنا می کنند که به شما  نمی گوید که دقیقا چه کاری انجام دهید ،چرا که در واقع موضوع و هدف آن توصیه های اقتصادی و مالی نیست . هدف این کتاب ها  این است که شما را در امور مالی باهوش تر کند تا بتوانید اطلاعات مالی زندگی خود را به خوبی پردازش کنید و از این طریق بتوانید مسیر زندگی خود را برای رسیدن به موفقیت پیدا کنید.

Billionaires-Giving-Money-Away

و همچنین در مقاله ای که با این عنوان برای شما آماده کرده ایم  ۱۰ روش کاربردی وجود دارد که  شما یاد خواهید گرفت ثروتمندان چگونه پولشان را متفاوت از هر کس دیگر مدیریت می‌کنند.

۱ . ثروتمندان لذتها را به تاخیر می‌اندازند

انسانها در مواجهه با لذتهای زندگی رفتارهای عجیب و متفاوتی دارند. ما همه عاشق این لذتها هستیم. این رفتار از گذشته‌های دور در ما بوجود آمده است. وقتیکه برای ثروتمند شدن تلاش می‌کنید، میل به لذتهای فوری نه تنها هیچ کمکی به شما در این جهت نمی‌کند بلکه به شما صدمه می‌زند. بهتر است حد تعادل را نگه دارید و تصمیماتی که در این رابطه می‌گیرید و باعث افزایش بیش از اندازه هزینه‌های جاری شما می‌شود را متوقف کنید و به ثروت آینده خود بیاندیشید.

۲ . ثروتمندان تفاوت بین خواسته‌ها و نیازها را می‌دانند

شاید بگویید، “ما به یک خانه بزرگتر نیاز داریم.” خواسته‌ها و نیازها باعث سردرگمی شما نشود. یک اشتباه رایج در بین مردم فقیر این است که خواسته‌ها را بعنوان نیاز برای خودشان توجیه می‌کنند. آنگاه یک تصمیم ضعیف مالی می‌گیرند و حتی احساس بهتری نیز پیدا می‌کنند. ثروتمندان تفاوت بین چیزی که می‌خواهید و چیزی که نیاز دارید را بخوبی می‌دانند. پس این تفاوت را بدرستی تشخیص دهید و خودتان را گول نزنید.

۳ . ثروتمندان اتوماتیک سرمایه‌گذاری می‌کنند

روشهای مختلفی برای اتوماتیک کردن سرمایه‌گذاری وجود دارد، مثل کسر اتوماتیک بخشی از حقوق و سرمایه‌گذاری در صندوق بازنشستگی، که روش خوبیست، اما طرز فکر سرمایه‌گذاری داشتن مهمتر است. اتوماتیک باشد یا نباشد، ثروتمندان عمیقاً به این موضوع باور دارند که باید عادتاً این کار را انجام دهند مثل مسواک زدن هر روز صبح. نپرسید چه مبلغی سرمایه‌گذاری می‌کنند، آنها می‌دانند که چه مبلغی باید سرمایه‌گذاری کنند چون هدفشان از قبل تعیین شده است و می‌دانند چه مبلغی برای سرمایه‌گذاری نیاز دارند تا به هدفشان برسند.

روی شپرد، میلیونر و مشاور مالی می‌گوید، “۱۵٪ از کل درآمدتان را برای آینده‌تان پس‌انداز و سرمایه‌گذاری کنید.” عمل کردن به این اصل برای شروع خیلی خوب است.

۴ . ثروتمندان مفهوم بدهی را می‌دانند

“قسط ماهانه‌اش چقدر است؟” این سوالیست که مردم فقیر هنگام خریدن یک خودرو می‌پرسند. سوال اشتباهی است. سوال بهتر این است، “این خودرو واقعاً چقدر برام هزینه داره؟” وقتیکه قسط ماهانه را در تعداد ماهها ضرب می‌کنید، رقم شوک‌آوری بدست می‌دهد که بیشتر از ارزش خودرو است و تازه هنوز استهلاک، مالیات و هزینه‌های دیگر را لحاظ نکردید. این رقمیست که باید با آن کنار بیایید. ولی بهتر نیست با ماشین قدیمی خود کنار بیایید!

۵ . ثروتمندان با یک هدف کارشان را شروع می‌کنند

بدانید که چه می‌خواهید و چه کاری برای رسیدن به آن باید انجام دهید. اگر ندانید دنبال چه چیزی هستید، به چیزهایی دست می‌یابید که نتیجه مجموعه‌ای از تصمیمات اتخاذ شده برای برخورداری از لذتهای زودگذر زندگی است که در نهایت به هزینه‌های سنگین و فقر مالی منتهی می‌شود. تصمیم بگیرید که چگونه می‌خواهید زندگی کنید، سپس برآورد کنید چقدر برای شما هزینه در پی دارد و کارهایی بکنید که دقیقاً لازمه رسیدن به نقطه تعیین شده مورد نظرتان است.

جان سایمون، ۲۸ ساله و میلیونر در کار املاک و مستغلات، میگوید، ” در بازنشستگی می‌خواهید چه جور زندگی داشته باشید، مبلغ لازمه را برآورد کنید، سپس با یک استراتژی مشخص برای رسیدن به آن مبلغ کار کنید.”

خواندن این مقالات در این زمینه  برای شما مفید خواهند بود

۱۰ بینش مشترک میلیاردها در مورد پول و ثروت

۱۰ ویژگی مشترک میلیونرها

۶ . ثروتمندان در سطح متوسطی نسبت به درآمدشان زندگی می‌کنند

موضوع مهمی در رابطه با سرمایه‌گذاری اتوماتیک (اصل شماره ۳) این است که باعث می‌شود ثروتمندان پایینتر از سطح متوسط خودشان هزینه کنند. اگر سرمایه‌گذاری را هر چه زودتر و بیشتر از مقدار لازم برای رسیدن به هدفتان شروع کنید، می‌توانید از باقیمانده برای مخارج روزانه استفاده کنید. مهم این است که با در اولویت قرار دادن پس‌انداز، نمی‌توانید بیشتر از مقداری که باقی می‌ماند هزینه کنید و در نتیجه کمتر از درآمدتان هزینه می‌کنید. تاکید دوباره: کمتر از درآمدتان خرج کنید.

۷ . ثروتمندان فداکاریهای کوتاه مدت دارند

بزرگتر از آنچه اکنون در فکرتان است فکر کنید. فکر کنید تصمیمات کنونی شما چه تاثیری در آینده شما خواهد داشت. کل داستان ثروتمند شدن این است که بیشتر از چیزی که می‌خواهید داشته باشید. اما گاهی اوقات لازم است خواسته کنونی را فدای چیز بیشتر، بزرگتر و بهتری در آینده بکنید. پس بزرگتر از چیزی که اکنون می‌خواهید فکر کنید.

۸ . ثروتمندان کمک می‌گیرند

تخصص خودتان را دنبال کنید و مدیریت مالی را به مشاوران و حرفه‌ایها بسپارید. به ارزشی که سرمایه‌گذاری شما در این دنیا ایجاد می‌کند تمرکز کنید. با اینحال در مورد مدیریت پول کاملاً بی‌اطلاع نباشید. حداقل مفاهیم پایه‌ای علم اقتصاد را بلد باشید تا سخنان مشاور مالی را بفهمید. این اطلاعات به آسانی بدست می‌آید. ثروتمندان در این رابطه کتابهای فراوانی نگاشته‌اند.

کارآفرین میلیونر، ولادیمیر جندلمن می‌گوید، “من چگونگی رشد و توسعه کسب‌وکارها را بلد هستم، اما مدیریت مالی خودم را به مشاورین مالی حرفه‌ای می‌سپارم.”

۹ . ثروتمندان حساب می‌کنند

در مورد هندسه و مثلثات صحبت نمی‌کنم؛ فقط حساب جمع و تفریق و ضرب و تقسیم ساده در حد ابتدایی. ثروتمندان هنگام تصمیم‌گیری اعداد را بررسی می‌کنند. برای مثال، افراد معمولی اعتقاد دارند وقتیکه خودرویشان زود به زود خراب می‌شود، بهتر است خودروی جدیدی بخرند تا پول زیادی خرج نگهداری و تعمیر آن نکنند. این موضوع الزاماً درست نیست. شما با صرف هزینه‌ بالایی می‌توانید خودرویتان را تعمیر اساسی کنید و هنوز نسبت به خودروی جدید به‌صرفه‌تر باشد. به همه مخارج خرید یک خودروی جدید فکر کنید و حساب کنید.

۱۰ . ثروتمندان از فرصتها استفاده می‌کنند

وقتیکه فرصت مناسبی برای سرمایه‌گذاری دست می‌دهد استفاده کنید. با شناسایی بازاری که سوددهی مناسبی دارد و استفاده از اصل ۹ یعنی حساب کردن سعی کنید سود و زیان احتمالی را حساب کرده و با در نظر گرفتن ریسک و ارزش وارد آن بازار شوید. فرصتها کم است پس مترصد و آماده باشید و به موقع اقدام کنید.

مدیریت پول به روش ثروتمندان قابل آموختن است و اصلاً هم سخت نیست. اگر می‌خواهید ثروتمند شوید، پولتان را با استفاده از این ۱۰ اصل مدیریت کنید. شاید گاهی اوقات مجبور شوید چیزهای کوچکی را در کوتاه مدت قربانی کنید، اطلاعات جدید را بیاموزید و سخت کار کنید تا برای سرمایه گذاری پول پس‌انداز کنید. نتیجه کار شما بسیار مسرت‌بخش است و می‌توانید کارهای بزرگی در این دنیا انجام دهید و به رضایت باطنی دست یابید، که خواستۀ واقعی هر کسی در این دنیا است. اگر نمی‌توانید همه این ۱۰ اصل را بکار ببرید، فقط این نکته کلیدی را بخاطر بسپارید: کمتر از درآمدتان خرج کنید.

10 خصوصیت مشترک میان کارآفریننان موفق

اهمیتی ندارد که شما برای خودتان کار کنید یا عضوی از یک گروه باشید، همیشه چند نکته برجسته وجود دارد که از طریق آن ها می توانید به موفقیت دست یابید.

بیشتر مواقع، کارآفریننان موفق خصوصیات مشابه مشترکی دارند، و این به شغل شان یا نقشی که دارند مرتبط نیست. با اینکه گاه ممکن است فکر کنید که رازهایی برای دست یابی به موفقیت وجود دارد، اما متوجه خواهید شد که افراد موفق در واقع معمولی تر از آن چیزی هستند که شما فکر می کنید.

 

10-Common-Characteristics-of-Successful-Entrepreneurs

در اینجا 10 خصوصیت مشترک کارآفریننان موفق ذکر شده است:

  1. مدیریت صحیح پول

رسیدن به سودآوری زمان می خواهد و مادامیکه شما برای رسیدن به موفقیت مالی تلاش می کنید، هر پولی که خرج می کنید باید از نزدیک زیر نظر گرفته شود. به خاطر داشته باشید که سرمایه تان محدود است و شما باید اطمینان حاصل کنید که هر پنی از آن به درستی استفاده شود. حساب خرج کردن های خود را داشته باشید و از بودجه ای که از پیش تعیین کرده اید  عدول نکنید. مدیریت صحیح پول کمک خواهد کرد که از اشتباهات مالی جلوگیری کرده و همچنین مطمئن شوید که هر سودی که عایدتان می شود را حفظ کنید.

  1. برنامه ریزی کردن از قبل برای آینده

ایجاد یک طرح شغلی به شما کمک خواهد کرد فهرستی پویا از اهداف و دست آوردهای خودتان در اختیار داشته باشید. به علاوه این برنامه ریزی کمک خواهد کرد مطمئن شوید که عادت های سالمی به وجود خواهید آورد که در طول مسیرتان رشد خواهند یافت، به کار گرفته شده و حفظ خواهند شد. با یاری چنین طرحی، شما به راحتی می توانید اهداف تان را روشن تر ساخته و تعیین کنید که چگونه به آن ها دست خواهید یافت.

“این نکته ای است برای تمام کارآفریننان: اگر می خواهید شغلی به وجود آورید، همین حالا دست به کار شوید. اگر نمی خواهید، بعداً حسرت اش را خواهید خورد.” – کاترین کوک

  1. فرا گرفتن سازگاری و منعطف بودن

در عین حال که این یک خصوصیت بزرگ است که پر شور و حرارت باشید و حتی در دست یابی به آنچه برایش سخت کار می کنید مصر باشید، فقدان انعطاف در بلند مدت سبب پس رفت شما خواهد شد. کارآفریننان موفق باید یاد بگیرند چگونه برای دست یابی به جریانات بازار فعلی سازگار و منعطف باشند.

  1. خطر کردن

اغلب، ریسک پذیری کارآفریننان مورد توجه قرار می گیرد. با این حال هر فرد ریسک پذیری یک کارآفرین موفق به حساب نمی آید. تفاوت شان ساده است –  اینکه بدانید چه خطری را بپذیرید و اینکه پای چه خطراتی در میان است. باید از خودتان بپرسید آیا این ریسک ارزش زمان، پول، یا هزینه های مرتبط با کارم را دارد؟ شما همچنین باید از خودتان بپرسید در صورتی که این ریسک نتیجه نداشته باشد چه کار خواهید کرد.

  1. مشتریان خود را بشناسید

شناختن مشتریانتان از نزدیک یکی از مهم ترین جنبه های رقابتی است که شما می توانید به مراجعان خود و به بازار ارائه کنید. افراد همیشه به دنبال راه های برقراری ارتباط هستند و اگر شما این خدمت را به آن ها بکنید نه تنها از دیگران متمایز خواهید شد بلکه مشتریان همیشگی خود را پیدا خواهید کرد.

  1. نظم و سازمان دهی خود را حفظ کنید

سازمان دهی نکته اساسی است. فقدان مهارت های مناسب در ارتباط با آن سبب  عدم توانایی شما در حذف موارد غیرضروری خواهد شد. در یک جا از وظایف روزانه خود یادداشت برداری کنید، چه در یک تقویم یا یک دفتر یادداشت، و مطمئن شوید که از نزدیک به اتفاقات هر روز نظارت دارید. سازمان یافته بودن مسلماً به شما کمک خواهد کرد شغل موفق خود را به راه انداخته و مدیریت کنید.

  1. با برقراری ارتباط به دیگران وصل شوید

یکی از بزرگترین جنبه های راه اندازی یک تجارت این است که یاد بگیرید چگونه به دیگران وصل شوید. ملاقات با دیگران و شناخت کسانی که در جامعه تان حضور دارند و دسترسی به مشاوران به شما کمک خواهد کرد ابتدا از جنبه فردی و سپس شغلی بهبود حاصل کنید. به علاوه، در دید قرار دادن خودتان کمک خواهد کرد که دیگران به خاطر داشته باشند که شما چه کسی هستید و در صورتی که بتوانید روابط شغلی مثبتی ایجاد کنید، شاهد رشد شغلی خود خواهید بود.

  1. انجام کاری که دوست دارید

زمانی که در رابطه با شغل تان شور و حرارت دارید، برای پیش روی به سوی اهدافتان انگیزه پیدا می کنید. زمانی که مشغول کاری می شوید که دوست دارید، هرگز احساس یکنواختی نخواهید کرد. در واقع، هر روز از آنچه انجام می دهید لذت می برید و همین به تنهایی تفاوت زیادی به وجود خواهد آورد. اطمینان حاصل کنید که از آنچه انجام می دهید لذت ببرید و در این صورت سخت کار کردن اصلاً سخت نخواهد بود.

“به من ثابت شده است که حدود نیمی از آنچه کارآفریننان موفق را از کارآفریننان ناموفق جدا می کند پشتکار محض است.” – استیو جابز

  1. بدانید چه چیز ارائه می کنید

یک عامل مشترک میان تمام کارآفریننان این است: آن ها از تمام جنبه های درونی و بیرونی محصول شان مطلع اند. به علاوه، این افراد موفق با فراز و فرودهای بازار کاملاً آشنا هستند. حفظ آگاهی از جریان های بازار، نیازهای متغیر آن، حرکات رقبایتان، و همچنین عوامل بیرونی دیگر سبب حفظ شما در بخش موفق بازار خواهد شد.

  1. آماده باشید و بدانید چه موقع باید خارج شوید

متأسفانه تمام تلاش های شما پایان موفقیت آمیز ندارند. نکته اصلی در رابطه با کارآفریننان موفق این است که آن ها می دانند چه زمانی باید خروج خوبی داشته باشند و اینکه چطور باید از آن تجربه درس بیاموزند و رشد کنند. برخی کارآفریننان موفق شکست هایی داشته اند اما آن ها در پیش بینی کردن هم مهارت داشته و آن قدر آرامش دارند که بدانند چه موقع زمان کم کردن ضررهایشان است.

کتاب صوتی رایگان 13 دلیل اصلی بدهکار شدن

شاید ابتدایی‌ترین و واضح‌ترین دلیل بدهکاری عدم پس‌انداز باشد. برای شروع پس‌انداز کردن نیازی نیست بدهی‌های شما تمام شده باشد، از مخارج تحصیل فرزندتان رهایی یافته باشید، اقساط خانه و یا ماشین خود را پرداخته باشید و در کل منتظر زمانی مناسب باشید، صرفه جویی و پس‌انداز را هر چند کوچک به عادت هر روزه خود تبدیل کنید. داشتن پس‌اندازهایی هر چند کوچک نه تنها موجب افزایش انگیزه شما در پس‌انداز کردن می‌شود بلکه موجب می‌شود برای پاره‌ای از مخارج پیش‌بینی نشده زیر بار قرض و وام نروید.

 آن‌چه که در این کتاب صوتی  بدان می‌پردازیم پرداختن به علل عمومی بدهکاری و یا دلایلی است که موجب می‌شود افراد پس‌انداز کمتری داشته باشند

5 روش برای آنکه مشکلاتتان را با آغوش باز بپذیرید و بر ترس هایتان غلبه کنید

چه دوست داشته باشیم چه نه، ترس یکی از واقعیت های زندگی انسانی است. عوامل بسیاری وجود دارد که قادر به برانگیختن احساس ترس در ما هستند، همچون: محیط پیرامون مان، تعاملات اقتصادی، روابط و دیگر رویدادهای سخت زندگی مان.

 

conquer-fear

اگر اجازه دهیم، ترس پیشرفت هر روز ما را به جلو با تحت تأثیر قرار دادن طرز فکر و واکنش هایمان به وقایع روزمره ،فلج خواهد کرد. اما از طرف دیگر، آیا می دانید که قادرید ترس هایتان را به منبعی از انگیزه تبدیل کنید تا در زندگی کار بیشتری انجام دهید و موفق تر باشید؟

در این جا 5 راه برای پذیرفتن تعارضاتتان با آغوش باز و غلبه بر ترس هایتان وجود دارد تا زندگی شادتر و پر از خوشنودی را سپری کنید:

  1. ترس هایتان را شناخته و بپذیرید

اولین گام برای برخورد و غلبه بر ترس هایتان به رسمیت شناختن چیزهایی است که واقعاً شما را نگران کرده و می ترسانند. کار سبب می شود بتوانید ترس های ناشناخته را از ترس هایی که واقعاً دغدغه شما هستند جدا کنید. به خاطر داشته باشید، که ترس علاوه بر این به عنوان مدرکی غیرواقعی علیه واقعیت شناخته می شود.

زمانی که شما به بررسی ترس هایتان می پردازید، این به شما کمک می کند متوجه شوید که هر آنچه شما را نگران می کند لزوماً اتفاق نمی افتد. به علاوه، شما برای خود نوعی ایمنی به وجود می آورید که از شما در برابر بدترین وقایع ممکن حفاظت می کند. برای مثال، اگر بزرگترین ترس تان از دست دادن شغل تان باشد، شما هم از نظر روانی و اقتصادی  طوری پیش می روید و عمل می کنید که انگار قرار است چنین اتفاقی رخ دهد. به خاطر داشته باشید، همیشه دیدگاه نیمه پر را داشته باشید، همیشه دری بسته می شود تا دری بهتر و بزرگتر باز شود.

“یکی از بزرگترین کشف هایی که یک انسان می تواند داشته باشد، و یکی از بزرگترین غافلگیری ها، این است که بفهمد قادر به انجام کاری است که می ترسید نتواند انجام دهد.” – هنری فورد

  1. اشتباهاتتان را با آغوش باز بپذیرید

همه ما ممکن است گاهی در زندگی اشتباه کنیم. اما فقط زمانی که اشتباهاتمان را بپذیریم واقعاً قادر خواهیم بود آن ها را اصلاح کرده و در زندگی به پیش برویم.آن طور که کرول دوئک، روانشناس دانشگاه استندفورد می گوید، افرادی که سریعاً اشتباهاتشان را می پذیرند در مقایسه با کسانی که آن ها را انکار می کنند از احتمال موفقیت بیشتری برخوردارند. در واقع، پذیرش اشتباهات خودمان گامی جدا نشدنی در شکل گیری طرز تفکر رشد و پیشرفت است.

به طور خلاصه، داشتن ذهنی باز زمانی که نوبت اعتراف به اشتباهاتمان می رسد به ما کمک می کند گزینه های جدید را در زندگی بدون پذیرش ترس از شکست کشف کنیم. بدان شکل، شکست را نه به شکل یک بدبختی، بلکه به شکل مجموعه اطلاعاتی می نگریم که به ما در آینده کمک خواهند کرد.

  1. رد پاهای منفی را از زندگی تان پاک کنید

برخی وقایع وحشتناک در زندگی، شما را پر از حس ترس و آشفتگی می کند. برای مثال، اگر تا به حال تجربه یک تصادف را داشته اید، رانندگی ممکن است در شما احساس ترس ایجاد کند. یا شاید اگر تجربه شکست ریسک اقتصادی را داشته باشید فقط فکر شروع کاری جدید سبب هراس شما خواهد شد.

به هر حال، برای انسان ها طبیعی است از موقعیت هایی اجتناب کنند که قبلاً سبب آسیب دیدن آن ها شده است. بسیار اهمیت دارد که درک کنیم برخی چیزها در زندگی اجتناب ناپذیر است و شما در صورتی که می خواهید زندگی تان کیفیتی را داشته باشد که تحت تأثیر مسائل گذشته تان نباشد باید بر ترس تان غلبه کنید. بهترین راه دست یابی به این نتیجه، پاک کردن تمام رخدادهای منفی از ذهن تان و در نتیجه تمرکز بر آن چیزی است که شما را به پیش می راند. برای مثال اگر شما شکست اقتصادی را که سال قبل تجربه کردید به عنوان یک درس تلقی کنید، قادر خواهید بود سریعاً به پیش رفته، عزم تان را جزم کنید و دست به کار ریسک بعدی تان شوید.

“همینکه افکار مثبت را جایگزین افکار منفی کنید، شاهد نتایج مثبت خواهید بود.” – ویلی نلسون

  1. یاد بگیرید نه بگویید

بسیاری از نگرانی های ما از برخورد با موقعیت های نه چندان پیچیده ای نشأت می گیرند  که ما خیلی راحت از ابتدا می توانستیم به آن ها نه بگوییم. اغلب مواقع افراد تصور می کنند که مجبورند سریعاً به پیام ها، ایمیل ها و قرار ملاقات های خود پاسخ دهند و این نهایتاً سبب عدم آمادگی در مهلت مقرر، داشتن عملکردی ضعیف و البته ترس از از دست دادن شغل خواهد شد.

هدف بسیاری از افراد این است که گستاخ و غیراجتماعی به نظر نرسند اما زمانی که موقعیت الزامی است باید بتوانیم نه بگوییم. همان طور که سث گودین گفته است، شما دیگران را با بله ای ساده موقتاٌ خوشحال می کنید در حالی که می توانید با نه گفتن در اکثر مواقع دنیایتان را دگرگون کنید.

  1. از دیگران کمک بخواهید

مهم نیست که هستید یا چه کاری انجام می دهید، هر کس در زندگی گاه نیاز به کمک دیگران دارد. موفق ترین افراد در دنیای امروز می دانند که آن ها برجسته ترین افراد در حوزه تحت نفوذ خود هستند پس لازم است روابط خود را مطابق با آن تعیین کنند. درخواست کمک نشان می دهد که شما فردی منطقی و آموزش پذیر هستید. این کار به شما اجازه می دهد از اشتباهاتی که دیگران مرتکب شده اند بپرهیزید و اساساً ترس از شکست را در خودتان کاهش دهید.

در نهایت پذیرش ترس همچون یک عصای جادویی است که برای شما رونق و موفقیت به بار می آورد. همینکه تشخیص دهید چه چیز سبب ترس و نگرانی شما می شود، مهارت های لازم برای غلبه بر آن ها را کسب خواهید کرد. همینکه به رشد خود ادامه دهید، یاد خواهید گرفت چگونه مشکلات و تعارضاتتان را پذیرفته و راهکارهای مناسب برای ایمنی و غلبه بر آن ها را بیابید.

4 دلیل برای از دست دادن انگیزه در محل کار

تعداد آمریکایی هایی که عاشق شغلشان هستند به تدریج در حال کاهش است. تحقیقات نشان می دهد که تنها 30% شاغلین در آمریکا واقعاً به شغل شان تعلق خاطر داشته و از آن الهام می گیرند.

48% گفته اند که حتی شغل شان را دوست ندارند و 18% اعتراف کرده اند که در محیط کارشان به هیچ وجه احساس مسئولیت نمی کنند زیرا از آنچه انجام می دهند متنفر هستند. براساس این آمار، ممکن است شما فکر کنید که کارمندان ناراضی می توانند به سادگی محل کارشان را ترک کرده و کار جدیدی پیدا می کنند.

اما این راه حل فقط برای بخش بسیار کوچکی از این کارمندان ناراضی مناسب است. در واقعیت، قسمت عمده ای از آن ها مجبورند دریابند چه چیز آن ها را از علاقه به شغل شان بازداشته تا قادر باشند تغییری مناسب ایجاد کنند.

 

Exhausted Businessman

Exhausted Businessman

شروع این کار با جستجو برای علت فقدان انگیزه در شماست. کارمندان بی انگیزه 10 برابر بیشتر از دیگران نسبت به شغل شان احساس نارضایتی و ناکامی می کنند.

اگر این برای شما نیز کاربرد دارد، در اینجا 4 دلیل برای فقدان انگیزه در شما وجود دارد و اینکه چطور می توانید آن ها را برطرف کنید:

  1. شما در شغل تان احساس امنیت نمی کنید

چه شرکتی که شما برای آن کار می کنید در سراشیبی سقوط باشد چه اینکه مدام حس کنید رئیس تان شما را زیر نظر دارد، احساس ناامنی شغلی می تواند تفریح کار کردن را از میان ببرد. انرژی شما صرف شایعه پراکنی با همکاران، عرق ریختن در ملاقات با رئیس تان در دفترش، و شکست در تمرکز کامل بر وظایفتان می شود.

راه حل: مستقیماً و به صورت مداوم با همکاران ارشد خود برای تعیین وضعیت شغل تان و شرکت تان در ارتباط باشید. اگر بدانید قرار است چه اتفاقی بیفتد، احتمال اینکه بتوانید با امینت بیشتری کار کنید افزایش می یابد، حتی اگر مجبور باشید در این بین به جستجو برای شغل دیگری نیز می پردازید.

“من اعتقاد ندارم که شما باید از همه بهتر باشید. باور من این است که شما باید بهتر از آن چیزی باشید که همیشه در فکرتان تصور می کنید.” – کن ونتری

  1. هیچ هدفی در ذهن شما وجود ندارد که تصمیمات شغلی تان را تحت الشعاع قرار دهند

هر اندازه هم که به پول فکر کنیم، آن واقعاً فقط بخش کوچکی از انگیزهء بیشتر شاغلین است. افراد اغلب سخت کار می کنند زیرا هدف و تصوری در ذهن دارند که آن ها را بیشتر به سوی موفقیت پیش می راند.

مردم دوست دارند احساس کنند که به سوی چیزی بزرگتر و بهتر در زندگی پیش می روند، در غیر این صورت در رابطه با آنچه انجام می دهند احساس کسالت می کنند.

راه حل: برای خودتان اهدافی تعیین کنید که قابل به دست آوردن باشد و به طور منظم به بررسی آن ها بپردازید. هدف شما ممکن است بهبود عملکرد در محل کارتان باشد یا تغییر در زندگی شخصی تان که شما را به شادی و سلامتی نزدیک تر کند.

3.به نظر می رسد کسانی که در مقام مسئولیت قرار دارند نمی دانند چه کار می کنند

زمانی که شما عقیده داشته باشید که صاحبان شرکت یا مدیرانتان ناکارامد هستند، اعتمادتان را به آن ها از دست می دهید. زمانی که در چنین موقعیتی قرار بگیرید انجام کارتان با توان کامل دشوار شده و خیلی ساده احساس می کنید کارتان مثل یک جوک مسخره است.

راه حل: در صورتی که رئیس تان خودش نظر شما را برای بهبود مهارت های مدیریتی اش نخواهد، شما نباید در این رابطه توصیه ای به او بکنید. در غیر این صورت شما احتمالاً باید به دنبال شغل جدیدی بگردید.

  1. همکارانتان باب میل شما نیستند

گاهی اوقات درآمد و نوع کاری که می کنید اهمیتی ندارد به شرط آنکه همکاران خوبی داشته باشید. افرادی که در یک شرکت خاص فعالیت دارند واقعاً عامل اصلی آن هستند که شغل شما قابل تحمل یا حتی رضایت بخش باشد. زمانی که شما میان همکاران نه چندان خوشایند گیر کنید، به دست آوردن انگیزه کافی برای انجام کاری پربازده دشوار می شود.

راه حل: اگر از کارتان یا درآمدش راضی نیستید، شاید وقت آن رسیده که به فکر یافتن موقعیت جدیدی باشید. اگر شغل تان را دوست دارید و نمی خواهید تنها به خاطر چند نفری که با شما رابطه خوبی ندارند از آن دست بکشید، نگرشتان را تغییر دهید یا بر روی حل تعارض در محل کار تمرکز کنید.

“ما نمی توانیم با اصرار بر آنچه هستیم، تبدیل به چیزی شویم که لازم است باشیم.” – اپرا


تمام مطالب رادیو مثبت متعلق به انتشارات کلید آموزش است و کپی برداری مطالب فقط با کسب اجازه مجاز می باشد. 2016 © ایزو فروشگاه نرم افزار
ARE YOU READY? GET IT NOW!
کتاب صوتی رایگان
کتاب صوتی رایگان
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

برای دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید

با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید

با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید

با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید

با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید،همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت کتاب صوتی ایمل خودرا وارد کنید.
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط ازایمیل خود دریافت کنید

چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

با تشکر از شما کد زیر را در نمایش سبد خرید در قسمت کد تخفیف وارد فرماید

کد تخفیف به ایمیل شما ارسال گردید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

قسمت های دیگر صدای موفقیت تنها به ایمیل شما ارسال خواهد شد ، لطفا ایمیل صحیح خود را وارد کنید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
ایمیل شما ثبت گردید

از این پس جدید ترین صدای موفقیت را در ایمیل خود دریافت کنید

دوست عزیز لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد گردید

لطفا ایمیل خود را وارد کنید

کتاب صوتی مدیریت درونی
دانلود کتاب
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

کتاب
کتاب صوتی
دانلود کتاب صوتی
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

کتاب صوتی
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

کتاب صوتی رایگان
کتاب صوتی ثروتمند ترین مرد بابل
لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد

لطفا ایمیل صحیح خود را وارد کنید

با تشکر از شما

لینک دانلود کل صدای موفقیت به ایمیل شما ارسال گردید

چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
فصل اول کتاب صوتی ثروتمند ترین مرد بابل
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
فصل اول کتاب صوتی راهنمای ثروتمند شدن
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

https://radiomosbat.co,/shop
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد
فصل 4 کتاب صوتی قطار سریع السیر کار آفرینی
جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

جهت دریافت صدای موفقیت و هم چنین قسمت های دیگر لطفا ایمیل صحیح خود را وارد فرمایید و یا وارد حساب کاربری خود شوید
چرا عضو سایت نمی‌شوید تا دیگر این پنجره را نبینید و مستقیم دانلود کنید؟
با تشکر از شما

هم اکنون میتوانید دانلود کنید، قسمت های دیگر صدای موفقیت را هر هفته فقط از ایمیل خود دریافت کنید

تخفیف 70%
بستن پنجره

تلگرام دانلود کتاب صوتی

بستن